Pressmeddelande -
Nu byggs Jobbfestivalen med tema mångfald & inkludering upp mitt på Stortorget i Malmö - invigning den 13 mars
Äntligen dags för Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” på Stortorget i Malmö.
Över 20 000 personer har besökt de två Jobbfestivalerna i Kungsträdgården och långt över 1000 personer har nu ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” på Stortorget är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering.
Micael Nord, Näringslivdirektör i Malmö inviger festivalen kl. 10.00 tillsammans med initiativtagaren Mats Wernheim.
Det är över 30 företag, organisationer och kommuner på plats som erbjuder både jobb och utbildningsplatser. Bland utställarna kan nämnas, IKEA, Adecco, foodora, Hemköp och Arbetsförmedlingen.
Till scenprogrammet har vi har bjudit in över 40 intressanta inspiratörer, rekryterare, politiker och jobbletare som deltar i åtta olika paneldebatter.
Exempelvis Amani Loubani, kommunalråd i Malmö, Gabriella Fredriksson, Equality, Diversity and Inclusion Leader på IKEA, Charlotte Zetterlund, HR-chef på Hemköp och Fadi Barakat, Vice President på Svenska Röda Korset.
Öppettider kl. 10.00 - 19.00, hela scenprogrammet sänds live.
”Det är mycket glädjande att få välkomna Jobbfestivalen till Malmö. Näringslivets kompetensförsörjning är central för tillväxten i regionen. Att Jobbfestivalen sätter så tydligt fokus på mångfald och inkludering är en central del i detta," säger Micael Nord, Näringslivsdirektör i Malmö stad.
Malin Moezzi, Advisor & projektledare på Jobbfestivalen och tillika Programledare under dagen i Malmö lyfter fram:
”Sju av tio arbetsgivare som rekryterar har fortfarande svårt att hitta rätt kompetens enligt svenskt näringslivs senaste rapport och samtidigt ökar arbetslösheten i Sverige. Att bara tala om kompetensbrist löser inte problemet, parallellt måste vi adressera problemet med kompetenssvinnet. Jobbfestivalen vill vara en plattform för just detta och samtidigt skapa en mötesplats där trösklarna är lägre och fler dörrar är öppna.”
Det kostar inget att besöka Jobbfestivalen.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” arbetar aktivt med viktig informationsspridning i strävan att förändra attityder på arbetsmarknaden samt att bidra till en förbättrad matchning.
Jobbfestivalens arbete för inkludering och mångfald belönades vid SM i Employer Branding Magnet Awards där Jobbfestivalen vann klassen Mångfald & inkludering. Jobbfestivalens arbete för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden uppmärksammades även med ett hedersomnämnande.
