Billede - 6 Maj 2016

Walk-away medarbejderen i tal

Walk-away medarbejderne trives ikke på arbejdet, de brænder ikke for virksomhedens mission eller deres arbejdsopgaver, og udnytter ikke deres kompetencer i arbejdet. De er dog langt fra så kritiske som Run-away medarbejderne.

Licens:: Alle rettigheder forbeholdt
Indholdet må kun benyttes af Mynewsdesk. Det er således ikke tilladt for andre at downloade, kopiere, distribuere eller på anden made bruge indholdet (undtagen til privat brug i det omfang loven tillader det).
Filformat:: .png
Størrelse:: 2409 x 1713, 103 KB

Emner

Kategorier

Relateret materiale

6 Maj 2016 08:15

DE DANSKE MEDARBEJDERE FLYGTER

Næsten 20% af den danske arbejdsstyrke ønsker at forlade deres nuværende arbejdsplads inden for et år. En tredjedel af dem har slet ikke tålmodighed til at vente så længe. Nøglen til at stoppe denne medarbejderflugt ligger i god ledelse.

Nordic Excellence Worldwide

Konsulenthuset Ennova er eksperter i at udføre medarbejder-, kunde- og ledermålinger. Med en lang række referencer betragtes vi som førende på det nordiske marked. Vi leverer viden, der forandrer. Vi rådgiver gennem hele processen, så ny viden forankres i virksomheden – og fører til den ønskede forandring.

Ennova har kontorer i Aarhus, København, Oslo og Stockholm og beskæftiger mere end 110 konsulenter og analytikere, som alle er eksperter i projektledelse, kommunikation, analyse og rådgivning.

Siden 2000 har Ennova gennemført en årlig international benchmarkundersøgelse – Global Employee and Leadership Index, GELx. Undersøgelsen bygger på 40.000 svar fra 42 forskellige lande verden over. Resultaterne giver vores kunder et unikt benchmark, som kan være med til at udvikle deres virksomheder.

Ennova præsenterer resultaterne og analyserer nationale og internationale trends i rapporten af samme navn.