3000 rukovoditelja prodavnica iz JYSKa pomoći će pri zapošljavanju 2000 budućih kolega

JYSK je krenuo u najveću globalnu kampanju kojom zapošljava nove rukovoditelje prodavnica.

U februaru 2021. JYSK je dostigao cilj od 3000 prodavnica širom svijeta. Kako bi to proslavio i nastavio ostvarivati put ka novom cilju od 5000 prodavnica, kreće u dosad najveću kampanju za zapošljavanje.

I u BiH JYSK traži nove kolege u kojoj trenutno posluje sa 25 prodavnica, a u narednih godinu dana je u planu otvaranje još 4 nove.

Kampanja će se komunicirati interno i eksterno putem medijskih kanala kao što su LinkedIn, Facebook, Instagram i YouTube sa oglasima, video zapisima i kvizom, a sve pod sloganom „Želite li se pridružiti našem timu od 3000 rukovoditelja/ica prodavnica?“

Rukovoditelji prodavnica su ponosni na to što su učestvovali u kampanji, a na pitanje šta bi poručili novim budućim kolegama, Lejla Polić, rukovoditeljica prodavnice iz Sarajeva je poručila „Donesi predanost, čekaju te mogućnosti! I to je u JYSKu zaista tako. Trud se prepoznaje i nagrađuje i moj put u JYSKu je jedan od takvih primjera.“

Veliko istraživanje sprovedeno među rukovoditeljima prodavnica

Ko su najbolji primjeri na koje treba da se ugledate ako razmišljate o promjeni posla ili novoj poziciji? Naravno, oni koje već rade na sličnim poslovima, u vama poželjnoj kompaniji i koji su uspješni u svom poslu.

Upravo odgovore na takva pitanja, dalo je međunarodno istraživanje sprovedeno krajem 2020. god. među 3000 rukovoditelja JYSK prodavnica, koje je poslužilo kao podloga za osmišljavanje koncepta kampanje. U BiH je u istraživanju učestvovalo 19 rukovoditelja prodavnica koji već upravljaju svojim timom. Ovo jedinstveno istraživanje pomoglo je JYSKu da sazna još više o tome koje se osobine i hobiji podudaraju sa osobinama tipičnog rukovoditelja prodavnice u JYSKu kako bi privukli najbolje kandidate koji će se pridružiti velikoj JYSK porodici u ostvarivanju novog plana ekspanzije od 5000 prodavnica.

„Rezultati sprovedenog istraživanja naučili su nas nešto novo o rukovoditeljima prodavnica, njihovim hobijima i interesima te postavili čvrste temelje za kampanju koja će, vjerujem, privući mnogo kvalitetnih kandidata i novih kolega.“ izjavila je Jadranka Čulo Petrovčić, Rukovoditeljica ljudskih potencijala u JYSKu Slovenija, Hrvatska, BiH i Srbija.

Neke od zanimljivosti o rukovoditeljima prodavnica u JYSKu:

• Prirodan vođa je, vođen rezultatima, pozitivan, odlučan, uvjerljiv i spreman na rizik.
• Rukovoditelj/ica prodavnice u JYSKu u prosjeku ima 29 godina i 14 godina obrazovanja.
• 90% rukovoditelja/ica održava kondiciju i živi aktivno.
• 86% rukovoditelja/ica je zainteresovano za kuhanje.
• 63% svih rukovoditelja/ica prodavnica u JYSKu ima partnera sa kojim živi u zajedničkom domaćinstvu.
• 93% rukovoditelja zanima uređenje interijera