JYSK, svjetski maloprodajni lanac namještaja, ovog maja obilježava Evropski mjesec različitosti. Inkluzivnost je glavna tema nove JYSKove kampanje koji kroz priče i lična iskustva svojih zaposlenih, promoviše važnost uvažavanja različitosti, kako na radnom mjestu tako i u društvu u cjelini.
"Zajedno gradimo inkluzivnije društvo."
Tokom maja ova kampanja će se promovisati na JYSKovim društve
Nakon velike isplate bonusa, JYSKovi zaposlenici u novu godinu ulaze sa značajnim povećanjem plata
JYSK, danski maloprodajni lanac, kontinuirano ulaže u svoje zaposlene kroz edukacije i školovanja, sisteme bonusa, ali i kontinuiranim ulaganjem u povećanje plata. Tako će zaposleni u prodavnicama ući u 2024. godinu sa prosječnim povećanjem plata od 23,7 posto, dok će za neke to povećanje iznosit
Prvog septembra 2023. godine u JYSKu će se dogoditi velika promjena, 44-godišnji Rami Jensen preuzima poziciju predsjednika trgovačkog lanca, čime postaje treća osoba u historiji JYSKa koja obnaša tu dužnost.
Rami je većinu svoje karijere proveo upravo u JYSKu, gdje je 1994. godine počeo raditi kao pripravnik u prodavnici u Esbjergu u Danskoj. Prošle je godine postao zamjenik predsjednika i izv
Najuspješnija JYSK prodavnica u BiH nagrađena sa preko 40.000 KM
Skandinavski lanac trgovina za namještaj i uređenje doma, JYSK, ima dugogodišnju tradiciju njegovanja odnosa sa svojim zaposlenima. Nedavno je stavljen na Forbesovu listu najboljih poslodavaca na svijetu, a provodi i internu anketu o zadovoljstvu zaposlenih (ESS) koja ima 100% odaziv.
Jedna od najvažnijih pogodnosti koje ova k
Kroz nesvakidašnju kampanju #JYSKfamily, zaposleni u kompaniji JYSK pokazali kako su se pripremali za praznike
JYSK vjeruje da su neki dani u godini stvoreni za porodicu i prijatelje i zato je i ovaj put zaposlenima obezbijedio dodatan slobodan dan za Novu godinu kako bi imali vremena da se posvete pripremama uoči proslave. Svaki zaposlenik imao je priliku da napravi „Moj plan za slobodan dan“
Sistem bonusa koji nagrađuje vrhunske rezultate i vrhunske zaposlenike
Svakom od zaposlenika najuspješnije prodavnice isplaćen bonus od preko 4.500 KM
Jedna od najvažnijih pogodnosti koje JYSK kao poslodavac osigurava svojim zaposlenicima su isplate bonusa koji mogu premašiti iznose od više hiljada KM. Budući da je danski maloprodajni lanac i tokom finansijske godine 2020/2021. poslovao veom
Danci tvrde – dvije godine. I nije im problem uložiti to vrijeme.
Prema nekim istraživanjima, čak se 95 % Danaca izjašnjava potpuno zadovoljnim kada je riječ o važnijim životnim pitanjima poput obrazovanja, zdravstva, ljudskih prava… Može se to i ovako reći – Danci su, generalno gledajući, sretni ljudi.
Jeste li se ikada pitali koji je to danski pristup koji rezultira privatnim i poslov
JYSK je krenuo u najveću globalnu kampanju kojom zapošljava nove rukovoditelje prodavnica.
U februaru 2021. JYSK je dostigao cilj od 3000 prodavnica širom svijeta. Kako bi to proslavio i nastavio ostvarivati put ka novom cilju od 5000 prodavnica, kreće u dosad najveću kampanju za zapošljavanje.
I u BiH JYSK traži nove kolege u kojoj trenutno posluje sa 25 prodavnica, a u narednih godinu dana
JYSK je međunarodni lanac prodavnica sa skandinavskim korijenima koji prodaje sve za uređenje doma i vrta.
Sa više od 3.400 trgovina i webshopova u 48 zemalja, JYSK uvijek ima dostupnu izvrsnu ponudu i kompetentnu uslugu, bez obzira na kanal kupovine.
Osnivač Lars Larsen otvorio je svoju prvu prodavnicu u Danskoj 1979. Danas JYSK zapošljava 31.000 kolega.
Dio je obiteljske grupacije Lars Larsen s koja je u financijskoj godini 2021/22. ostvarila promet od 5,9 milijardi eura dok je JYSKov promet u financijskoj godini 2022./23. iznosio 5.2 milijarde eura.
