Pressmeddelande -
Haninge kommun storsatsar på IT och digitalisering – rekryterar nyckelroller i samarbete med TNG
Haninge kommun befinner sig just nu i en historisk tillväxtfas, där ett uttalat mål är att öka digitaliseringstakten. Som ett led i förändringsresan ska kommunen rekrytera ett större antal IT-roller. Tillsättningarna sker i samarbete med TNG – specialister på fördomsfri och datadriven rekrytering.
Samarbetet är redan i full gång och bland de lediga IT-jobb som Haninge kommun just nu utlyser syns bland annat fem förvaltningsledare. Personer som kommer att spela avgörande roller i det pågående digitaliseringsarbetet:
– Vår ambition är att vi ska öka digitaliseringstakten. Vi vill förstärka och vidareutveckla det samarbete vi har mellan verksamhet och IT. Och de här nya rollerna kommer vara nyckelroller i det arbetet. Målet är att ha en mer enhetlig och konsoliderad utveckling och systemportfölj för hela koncernen, säger IT-chef Magnus Strömberg.
Fördomsfri rekrytering i samarbete med TNG
För att tillsätta de nya IT-jobben har Haninge kommun valt att rekrytera fördomsfritt, datadrivet och rättvist med TNG som rekryteringspartner. Det innebär att alla sökande behandlas lika och får en rättvis och diskrimineringsfri bedömning av sin kompetens baserat på fakta – inte ålder, kön, utseende eller bakgrund.
– Vi på TNG har lång erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor och vi är mycket glada över samarbetet med Haninge kommun. Genom vår fördomsfria rekryteringsprocess kan vi hitta de bästa kandidaterna med rätt kompetens och potential att lyckas i rollerna, säger Paula Claesson, rekryteringskonsult på TNG.
Stora utvecklingsmöjligheter inom Haninge kommun
Magnus Strömberg ser fram emot att utöka teamet, och utlovar en arbetsplats med stark gemenskap och gott om utvecklingsmöjligheter framåt:
–Det händer otroligt mycket spännande på Haninge. Du kommer ha roligt varje dag på jobbet, och jobba i ett otroligt bra team. Haninge kommun har, liksom andra kommuner, stora utmaningar framför sig och vilket också innebär att det finns stora möjligheter, inte minst inom digitalisering. Vi har ett mindset att vi alltid försöker utveckla oss, både som individer och som grupp och i vårt arbetssätt. Det finns stora möjligheter att ta med sina egna erfarenheter och idéer och fortsätta utvecklas i teamet.
Vill du veta mer? På TNG:s hemsida kan du läsa mer om samarbetet samt se vilka lediga jobb som just nu ligger ute. Rekryteringarna sker löpande och fler tjänster kommer att utlysas efterhand. Så håll utkik!
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings-, interim- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering, interim och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.
TNG gör det enkelt för företag och organisationer att hyra och rekrytera personal och ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Framgångsreceptet ligger i företagets fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik™. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Allt för att hitta de bäst lämpade kandidaterna för varje unik arbetsplats. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och nya karriärmöjligheter för jobbsökare.
TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och rekryterar och tillsätter konsulter inom ekonomi, finans, kundtjänst, HR, marknadsföring, försäljning och administration. TNG har också rekryteringsspecialister inom teknikområdet med TNG Tech, IT och digital utveckling med TNG IT Digital, chefsrekrytering med TNG Lead samt utbildningsverksamhet med TNG Evolve. Vi finns i hela Sverige och är en del av företagsgruppen Key People Group, där också vårt dotterbolag Ada Digital ingår.
