Haninge kommun befinner sig just nu i en historisk tillväxtfas, där ett uttalat mål är att öka digitaliseringstakten. Som ett led i förändringsresan ska kommunen rekrytera ett större antal IT-roller. Tillsättningarna sker i samarbete med TNG – specialister på fördomsfri och datadriven rekrytering.
För att möta en ökad efterfrågan efter IT-säkerhetsspecialister lanserar nu TNG IT Digital konsult- och rekryteringstjänster inom IT-säkerhet.
DNB, en av Nordens största banker, har valt att samarbeta med TNG, specialister på fördomsfri rekrytering. Syftet med samarbetet är att rekrytera till DNB:s internship-program 2020. Som en del av DNB:s urvalsprocess ingår robotintervjuer med Tengai – ett nytt rekryteringsverktyg för att intervjua kandidater fördomsfritt och objektivt.
Furhat Robotics, KTH-startupen som utvecklar sociala robotar, och TNG – specialister inom fördomsfri rekrytering – har inlett ett samarbete där de gemensamt ska ta fram världens första fördomsfria sociala rekryteringsrobot. Roboten ska kunna bedöma alla jobbsökande objektivt – oavsett ålder, kön och utseende.
Digitalisering och människans roll i framtidens företag är en av paneldebatterna under framtidseventet Utsikt. Medverkar under samtalen gör Åsa Edman Källströmer, VD på rekryterings- och bemanningsföretaget TNG tillsammans med João Stoltz, vd Nethouse och Joakim Samuelsson, vd, Nordic School of Management. Eventet arrangeras av Mälardalens Handelskammare den 7-8 oktober.
Två av tre jobbsökare får aldrig någon återkoppling på sin jobbansökan. Detta är rekryteringsbranschens största problem. Men nu har rekryteringsföretaget TNG, med inspiration från e-handeln, utvecklat en unik digital lösning där alla jobbsökande kan följa sin ansökan digitalt och se exakt var de befinner sig genom hela rekryteringsprocessen. Transparens från början till slut.
Nu lanserar TNG Tech objektiv vetenskaplig rekrytering. Syftet är att utmana det traditionella sättet att rekrytera ingenjörer genom att använda vetenskap, fakta och mätbara metoder för att hitta nya talanger inom Engineering, Production och Supply Chain Management. Talanger som kvalitetssäkras för att klara morgondagens utmaningar inom digitaliseringen och industri 4.0.
Digitaliseringen och sociala medier påverkar jobbsökarnas beteende i allt snabbare grad. Det ska gå snabbare, vara enklare, och samtidigt transparent, mobilt och på jobbsökarens villkor. Det är några av jobbsökartrenderna som rekryterarna Johanna Hellman och Sofia Feldt lyfter upp i jobbpodden "Tack för din ansökan".
Den digitala transformationen går fort. Det är inte längre bara cloud-, gaming- och onlineföretag som behöver rekrytera digitala talanger. Därför lanserar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG nu affärsområdet TNG IT Digital. Specialistrekryterare med fördjupad kunskap inom digital och datadriven utveckling och support där användaren står i fokus.
TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, interim och bemanning och har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.
Pyramidvägen 7 (vån 6)
169 56 Solna
Sverige