Pressmeddelande -
Ada Digital lanserar talangprogram inom AI
För att möta det ökade behovet av future skills och upskilling inom AI lanserar nu rekryterings- och konsultbolaget Ada Digital flera nya talangprogram som komplement till etablerade Diversity4Tech.
Klassiska traineeprogram utmanas när upskilling, automatisering och AI får en allt större roll på arbetsmarknaden. Brist på kompetenser inom IT-säkerhet, machine learning, AI och vissa programmeringsspråk har svängt pendeln från klassiska tekniska färdigheter inom programmering till talanger med framtidskompetenser (future skills) som hög inlärningsförmåga, självledarskap och kreativitet. Kompetenser som World Economic Forum lyfter fram som kritiska för att bolag ska fortsätta vara konkurrenskraftiga och lyckas adaptera till den nya tekniken framåt. Än viktigare blir det med den gröna omställningen och industri 5.0 där AI och automatisering ställer ännu högre krav på såväl tekniska som mjuka skills.
För att möta den nya trenden har Ada Digital utvecklat sitt utbud av talangprogram för både privat- och offentlig sektor. Talangprogram som upskillar och reskillar arbetsgivares befintliga medarbetare, skapar en intern lärandekultur, men också fyller på med rekrytering av nya talanger och perspektiv med rätt framtidsförmågor för att möta strategiska tekniska kompetensbehov.
Talangprogrammen är:
Scale4AI
Ett kundanpassat AI-talangprogram där olika yrkesgrupper från samma företag medverkar i syfte att skala upp den praktiska användningen av AI-verktyg i den dagliga verksamheten, även i icke-tekniska roller.
Passar företag som behöver:
- Höja organisationens lägstanivå inom AI och effektivisera arbetsuppgifter med hjälp av nya verktyg.
- Få praktisk hjälp med att komma igång med AI i både tekniska och mindre tekniska roller.
- Skapa en korsfunktionell expertgrupp kring användandet av AI och AI-ambassadörer i organisationen.
TechSkills4Future
Ada Digital skräddarsyr upskillingprogram inom bristkompetenser med fokus på IT och teknik. Specialister och talanger, både internt och externt, utbildas inom kritiska IT-områden, exempelvis:
- AI och Machine Learning
- IT-säkerhet
- Mjukvaruutveckling
- Cobol
Etablerade Diversity4Tech
Ett kundanpassat talangprogram inom IT och teknik med syfte att attrahera talanger med framtidsförmågor från en bredare målgrupp och upskilla dem enligt specifika behov.
Passar företag som behöver:
- Stärka sitt arbetsgivarvarumärke inom IT.
- Addera dynamik och få in olika perspektiv i en relativt homogen kultur.
- Nå talanger med mjuka färdigheter som är avgörande för framtidens snabba förändringstakt.
- Fylla på organisationen med framtida ledare och kulturbärare.
- Göra något konkret för att få in fler kvinnor i en mansdominerad yrkesgrupp.
Om Ada Digital
Ada Digital är ett rekryterings- och konsultbolag som hjälper arbetsgivare i hela Sverige att driva sin digitala affär framåt genom att matcha dem med rätt talanger, IT-specialister, konsulter och ledare. Medarbetare med kompetens och skills att möta inte bara dagens utmaningar och möjligheter, utan också morgondagens. För förändring är konstant. Det vet vi. Därför fortsätter vi utmana. Både tech-branschen och oss själva. Och vi vill ligga steget före – vill du?
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings-, interim- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering, interim och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.
TNG gör det enkelt för företag och organisationer att hyra och rekrytera personal och ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Framgångsreceptet ligger i företagets fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik™. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Allt för att hitta de bäst lämpade kandidaterna för varje unik arbetsplats. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och ny karriär för jobbsökare.
TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och rekryterar och tillsätter konsulter inom ekonomi, finans, kundtjänst, HR, marknadsföring, försäljning och administration. TNG har också rekryteringsspecialister inom teknikområdet med TNG Tech, IT och digital utveckling med TNG IT Digital, chefsrekrytering med TNG Lead samt utbildningsverksamhet med TNG Evolve. Vi finns i hela Sverige och är en del av företagsgruppen Key People Group, där också vårt dotterbolag Ada Digital ingår.
