Stockholms Handelskammare om att Scania slutar rekrytera utanför EU: "Glasklart att det finns ett stort problem"

Kompetensutvisningarna fortsätter skada Sverige.

Scania avslöjar nu att det inte blir några fler rekryteringar av icke-EU-medborgare till "resande tjänster” eller till det globala traineeprogrammet.

- När inte ens stora svenska bolag känner att det går att hantera reglerna runt arbetskraftsinvandring så är det glasklart att det finns ett stort problem, säger Maria Rankka, vd på Stockholms Handelskammare.

Scania uppger för tidningen Entreprenör att företaget inte kommer rekrytera utanför EU när man söker kandidater till deras ”resande tjänster”. Beslutet gäller även antagningarna till det globala traineeprogrammet.

- Det är en ganska väntad följd av att regeringen inte hanterat kompetensutvisningarna och det missnöje som finns runt regelverket för arbetskraftsinvandring. I praktiken leder det till att företag gör skillnad på personer beroende på deras hemland istället för att fokusera på kompetensen. Det kan omöjligt vara tanken med reglerna, säger Maria Rankka.

Stockholms Handelskammare har upprepade gånger påtalat behovet av att se över reglerna och eliminerar de kompetensutvisningar som sker till följd av mindre administrativa misstag som går att rätta till i efterhand.

- Det irriterar mig att ingenting händer, trots att i princip alla politiska partier är eniga om att den modell vi har i dag inte fungerar. Just nu sitter näringslivet och väntar på en lösning som aldrig verkar komma och under tiden skadas så väl företag som den arbetstagare som utvisas, säger Maria Rankka.