Fråga experten: Skillnaden mellan kunskap och kompetens

FRÅGA: Vad är egentligen skillnaden mellan kunskap och kompetens?

SVAR: Kunskap är teoretiska fakta. Sådant du kan läsa dig till eller lära dig på en kurs eller utbildning.

Kompetens är förmågan och viljan att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter.

Att rent praktiskt kunna utföra eller klara av något innebär inte nödvändigtvis att du har en officiell examen eller kvalifikation på området. En examen innebär inte heller per automatik att du bygger kompetens inom ett ämne. Kompetens handlar snarare om hur du kan omsätta den kunskap som en utbildning ger dig till framgångsrika prestationer.

En person kan vara kompetent inom ett visst område – alltså vara bra på att utföra uppgifter inom det området. Hög kompetens på ett specifikt område kallas spetskompetens. En person kan också ha kompetens på många olika områden. Då kallas det ibland att man är generalist.

Det är skillnad på att ha kunskap och vara kompetent. Hur mycket kunskap man än har är man hjälplös om man inte kan använda kunskapen i livet och arbetslivet.

Kompetens är förmåga till handling och det får man genom aktiv träning och reflektion. En kompetent person har förmåga att lösa problem samt ha en grundläggande förmåga att göra vad som behöver göras, att lära av erfarenhet och att skapa kreativa lösningar och se nya sammanhang. Kompetens kan utvecklas genom utbildning eller praktiskt arbete,

Skillnaden mellan kunskap och kompetens är att man inte bara vet hur man gör i teorin utan att man också är bra på att utföra det. Att kunna omvandla kunskap till kompetens är viktigt i yrkeslivet.

Så både en medarbetares kunskap och kompetens är viktiga redskap för att företag skall kunna stå sig konkurrensmässigt och nå satta verksamhetsmål.