Vårens save the date!
Följ med på Städbranschen Sveriges Hälsokryssning 3-4 april 2025
Temat kommer vara hälsa, välmående och medarbetarskap.
Anmäl er före 28 februari med 10% rabatt!
Ulrica Carlberger, hälsocoach och inspiratör som har varit med på stora städchefsdagen 2023, och nu senast föreläste på Clean & Facility i Kista kommer finnas med som f
Att din personal mår bra och har en god hälsa är en grundpelare för en blomstrande verksamhet.
Men vad är då personalvård och personalhälsa? Den vanligaste förekommande formen är att ge sina anställda ett friskvårdsbidrag som exempelvis enklare aktiviteter med inslag av motion eller för behandling som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet.
Du kan också använda det till kostrådgi
Under flera år har vi fått frågor till Städbranschen Sverige, och Rådet för golv- och ytskikt angående problem med ytskiktsskador som uppstått vid spill från hand- och ytdesinfektion.
Frågor om problemet ökade under åren med pandemin, då spridning av stationer av framför allt handdesinfektion ökat i hela samhället.
Inom vårdmiljöer är problemet känt sedan länge, vilket naturligt kopplas til
FRÅGA: Hur kan jag leverera städkvalitet på ett likvärdigt sätt och motsvara kundens förväntningar?
SVAR: Nordiska Städstandarden INSTA 800 kan vara en av lösningarna!
Det är inte lätt att leverera vad kunden kräver i samband med upphandlingar!
I många upphandlingar står det att städaren skall städa helt, rent och snyggt?
Vad innebär det?
Det kan även stå att vi skall rengöra oc
Då har jag varit på en härlig solsemester igen, i ett av våra varmaste länder så här vintertid. Det har varit fantastiskt att få tanka på D- och C vitaminer och komma bort från ett snöigt Sverige. Servicen är som vanligt superb, alla väldigt trevliga och vänliga och måna om att allt skall vara till belåtenhet.
…men det är svårt att stänga av ”städögat”, och på automatik så kollar jag genast u
Vi frågade Maggan om vår hälsokryssning 3-4 april
Hej Maggan
Du ska ju vara med och föreläsa på vår hälsokryssning i april, varför tycker du att man borde anmäla sig till den?
– Jag har själv arbetat i städbranschen i mer än 25 år. Under många år hade jag ont både i axlar, armar och rygg efter många års slit, med städningen.
Nu för tiden ställer arbetsgivaren ännu mer krav s
FRÅGA: Jag skall ha rehabiliteringssamtal med några i min lokalvårdsgrupp som har haft stor korttidsfrånvaro. Har ni tips på frågor som man kan diskutera vid ett rehab samtal?
SVAR: Rehabsamtal ska ske oavsett bakgrund till tillfällena av korttidssjukfrånvaro, om de är tillräckligt många.
Försäkringskassans definition av upprepad korttidsfrånvaro – ett skäl till rehab samtal – är sex ell
2024 avviker inte från tidigare år – vi har som vanligt genomfört en lång rad med aktiviteter för att stärka branschen! Även om vi alltid önskar att vi hann med mer! Här uppmanar vi er som inte redan är medlemmar att ansöka här.
Med fler medlemmar kan vi också göra mer för branschen – både i samråd och genom styrelsens arbete!
Ett axplock av vad vi åstadkommit är följande:
Debatt A-kri
Vi har skrivit i tidigare inlägg om städare som lämnas utanför, inte inkluderas, typ de ska helst göra sitt jobb utan att synas och märkas.
Jag var tvungen att ta ett litet snack med några städare i min närhet, hur förhåller det sig egentligen?
Städare 1 säger: Jag blir nästan alltid bra bemött. Jag pratar med kunderna, hejar på dem och nästan alla hejar tillbaka. Jag känner att behandla
FRÅGA: Vi planerar en städupphandling. Någon i projektgruppen kom på idén – skulle vi inte kunna säga att vi antar det näst lägsta priset? Detta för att undvika prispress och uppmuntra anbudsgivare att verkligen räkna på sina faktiska kostnader istället för att spekulera. Jag är osäker på hur jag kan argumentera kring detta. Hur skiljer det sig från att anta lägsta pris, egentligen?
SVAR: Utgån
Kvalitet är ett känsligt och omdiskuterat ämne i städbranschen. Vi har en kund som ständigt är missnöjd, vi ägnar otaliga timmar på att lyssna och förstå, och gå på drift- och uppföljningsmöten.
Kundmail in i funktionsmailen:
”Vi har fått en del synpunkter kring städningen från vår personal, och behöver boka ett avstämningsmöte. Flera medarbetare framför att flera av toaletterna inte städas
För många av oss smyger stressen på när det börjar lacka mot jul. Hur undviker du att hamna i de dolda stressfällorna? Här kommer fem tips från Hanna Rohani psykolog på Doktor 24:
1. Begränsa utgifterna
Börja med att sätta en budget. Räkna ut alla extra kostnader och avgör sedan hur mycket som blir över till presenter och underhållning. Försök att ta ett ekonomiskt beslut i taget. Det kan lä
Förr i tiden pratade man vitt och brett om den viktiga ”julstädningen”. Men jag undrar vad är egentligen julstädning, och vad är det man städar till jul, som man inte gör annars? Städar du extra till jul?
Själv tycker jag att jag städar mest hela tiden, men det extra jag gör till jul är att damma lite mer noggrant när julpyntet skall upp, och några dagar före själva julafton kanske jag dammsuge
Nathasha var en av de lyckliga vinnarna ur städbranschen Sveriges stiftelse för kompetensutveckling. Vi kommer lyfta alla vinnare framöver, och börjar med Nathasha som vann en 1-årig ledarskapsutbildning.
Natasha är en ledare som utmärker sig genom sin ständiga positivitet, noggrannhet och ambitiösa inställning. Hon visar en stark vilja att kontinuerligt lära sig, utvecklas och ta sig an nya ut
FRÅGA: Är på jakt efter bra lönekriterier för lokalvårdare, finns detta att få tag på någonstans?
SVAR: Lönekriterier för städare är en svår fråga. För ett antal år sedan fanns möjligheten till lokal lönebildning i kollektivavtalet mellan Fastighets och Almega. Tanken var att typ hälften av årets löneökning varje år skulle ges till alla, och den andra hälften skulle läggas i en pott som skulle
Är du också en av dem som också som får positiv feedback i form av: ”Bra jobbat”, ”kanon”, ”snyggt” och ”vad kul”? Min chef använder för det mesta ordet ”bra jobbat”. Vad var bra? Lite svårt att veta just vad som var bra.
Eller om någon ger konstruktiv feedback i form av ”det här var dåligt”, ”jättedumt gjort” eller ”det här kommer inte att gå”.
Givaren tror förstås att den som får feedb
Mina lokalvårdare är rätt härliga och fiffiga. Helt plötsligt en vanlig vardag fanns denna lilla lapp uppsatt på dörren till vårt personalrum (både på insidan och utsidan).
Vad bjuds det på? Jo uppmuntran, vänlighet och hjälpsamhet. Ta en lapp och ge den vidare till någon som behöver uppmuntras. Vad som kan stå på de små lapparna finns det ju oändligt många variationer på. Detta är
På Clean & Facility mässan I Kista 12-13 november, föreläste Kenan Mujic om sin integrationsresa i Sverige och hur viktigt språket var för att kunna avancera i arbetslivet. Vi tyckte det var dags för en repris på denna artikel.
Kunskaper i svenska språket viktigt även när det gäller ”enkla jobb” …det visar en ny forskningsstudie gjord av Dan Olof Rooth professor i nationalekonomi vid Stoc
Jag läste en artikel i Svenska Dagbladet, som publicerades i oktober, där lokalvårdare larmar att de inte ses som en person på jobbet. Är detta verkligen verkligheten 2024?
Det är Ysabel Saavedra Nilsson som berättar, hon arbetar som lokalvårdare, men är också styrelseledamot och regionalt skyddsombud i fackförbundet Fastighetsanställdas förbund: ”Några går förbi utan att hälsa. Andra u
Då har vi avklarat två fantastiska dagar på Clean & Facility i Kista. Mässan var otroligt välbesökt, dag ett var det nästan svårt att ta sig fram i gångarna.
I Städbranschen Sveriges monter var aktiviteten hög, vi hade två ”Maggan-shower” varje dag där arbetsledarna Britt-Marie och Bibbi försökte få Maggan att städa mer ergonomiskt, och med rätt arbetsteknik. Maggan tyckte redan hon kunde
Städbranschen Sverige är sedan 2013 en rikstäckande branschorganisation, vi samlar alla verksamheter med intresse för rena, hygieniska, lättskötta och vårdade fastigheter. Med en tydlig värdegrund arbetar Städbranschen Sverige för att lyfta och ena branschen, företagen och individerna. Detta genom att driva frågor och projekt som utvecklar och understryker vikten och omfattningen av branschens bidrag till samhället.
Box 92003
12006 STOCKHOLM
SVERIGE