Pressmeddelande -
Fortsatt stort intresse för fjälljobb – SkiStar summerar årets rekrytering
Intresset för att arbeta i fjällen fortsätter att vara stort, och fjällturismföretaget SkiStar ser en stark trend av både återkommande medarbetare och fler kandidater med bred kompetens. På senare tid har SkiStar även genomfört flera insatser för att öka mångfalden och locka nya talanger till fjälljobben. En annan glädjande trend är att fler pensionärer visar intresse för att arbeta som skidinstruktörer, vilket bidrar till en inspirerande arbetsmiljö med en mångsidig kunskapsbas.
- Det är fantastiskt att se att så många som över 60 procent vill återkomma och göra fler säsonger hos oss. Det visar att våra medarbetare trivs och utvecklas i sina roller. Med våra fem fjälldestinationer erbjuder vi en mängd olika alternativa placeringar och tjänster som ger möjlighet till variation och minnesvärda upplevelser, säger Camilla Sundqvist, HR-chef på SkiStar.
SkiStar ska tillsätta närmare 2 500 säsongstjänster inför vintern, och just nu pågår processen där de sökande matchas mot olika tjänster såsom skidinstruktörer, liftvärdar, skidpatrull, medarbetare till skiduthyrning och vaktmästare. Tjänster inom Lodge och Hotell innefattande restaurangverksamheter, som tidigare varit en utmaning att bemanna, ökar nu i popularitet. Rekryteringsperioden pågick från 15 augusti till 5 september.
- Att arbeta för ökad mångfald är inte bara en fråga om socialt ansvar, det berikar också vår arbetsplats och skapar en mer dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Genom våra initiativ har vi lyckats nå fler målgrupper, vilket vi hoppas kommer bidra till nya perspektiv och erfarenheter som stärker både oss som företag och gästupplevelsen. Vi är stolta över att kunna erbjuda fler ungdomar med olika bakgrunder och erfarenheter möjligheten att ta sitt första steg ut i arbetslivet, säger Camilla Sundqvist, HR-chef på SkiStar.
Den 19 september kommer Camilla Sundqvist att medverka som talare på Stockholm Business Arena för att diskutera utmaningen att hitta rätt kompetens och nå ut till alla jobbsökande i samhället. Hon kommer att dela med sig av SkiStars arbete med att attrahera fler ungdomar till fjälljobb, och hur dessa initiativ förhoppningsvis bidrar till ökad mångfald inom företaget.
Många av SkiStars återkommande medarbetare kommer från olika delar av Sverige. Möjlighet finns att intervjua och höra mer om fjälljobbet och anledningen till att arbete i fjällen lockar.
För mer information:
Camilla Sundqvist, HR Direktör SkiStar
Tele: 070- 254 86 16
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Fjällturismbolaget SkiStar AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm, segment Mid Cap. Koncernen äger och driver fjällanläggningar i Sälen, Vemdalen, Åre och Hammarbybacken (Stockholm) i Sverige samt Hemsedal och Trysil i Norge. Verksamheten delas in i tre segment; Drift av skidanläggningar, Fastighetsutveckling & exploatering samt Drift av hotellverksamhet. Som den ledande semesterarrangören för Skandinavien är SkiStars affärsidé att med gästerna i fokus skapa minnesvärda fjällupplevelser, utveckla hållbara destinationer, erbjuda boende, aktiviteter, produkter och tjänster av högsta kvalitet.
Bilder och filmer i SkiStars pressrum är fria för publicering tillsammans med information om SkiStar och/eller SkiStars destinationer och produkter.
