Bild - 15 November 2023

Ida Ljungberg HR och arbetsrättsexpert_Simployer_må bra på jobbet

Ida Ljungberg, HR och arbetsrättsexpert på Simployer

Licens:: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Av:: Intern
Upphovsrätt:: Simployer
Filformat:: .jpg
Storlek:: 1116 x 628, 268 KB

Ladda ner

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Kristofer Sandberg

Presskontakt Content Marketing Manager Content, PR och intervjuförfrågningar kristofer.sandberg@simployer.com 0046 73 9134146 Connecta gärna på LinkedIn

Cornelia Bjørke-Hill

Presskontakt Head of Group PR and Communications Cornelia.Bjorke-Hill@simployer.com +47 90795343

Elin Hultqvist

Presskontakt Marketing manager elin.hultqvist@simployer.com +46 72 237 97 62

Relaterat innehåll

23 Mars 2023 11:00

Två av tre har varit oroliga för sin hälsa av stress på jobbet

En undersökning från HR-företaget Simployer visar att två av tre har eller har haft en så hög stressnivå på jobbet att de känt oro för sin hälsa. Ett aktivt ledarskap där arbetsgivaren arbetar med de bakomliggande orsakerna till stress är avgörande för att förhindra farlig stress, menar Ida Ljungberg HR- och arbetsrättsexpert på Simployer.

Lön är en viktig del för jämställdhet och där har abretsgivaren ett stort ansvar och kan göra skillnad! Menar HR-experten Ida Ljungberg på Simployer

8 Mars 2024 14:31

Sätt upp lika lön på agendan

Kvinnor och män i samma företag ska ha lika lön för lika arbete. Det följer av diskrimineringslagen och arbetsgivaren har en skyldighet att arbeta aktivt för att osakliga löner mellan män och kvinnor inte förekommer. "Skapa en kultur där lika lön står på agendan", är rådet från Simployers expert till svenska arbetsgivare.

"Detta kan komma att bli ett stort arbete för många företag", säger HR-experten som uppmanar arbetsgivare att förbereda sig redan nu.

27 Oktober 2023 07:45

Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur – förbered dig på ändringarna!

Arbetsmiljöverkets regelstruktur för föreskrifter och allmänna råd har genomgått en ordentlig förändring. 67 föreskrifter har blivit 15 och dessa träder i kraft 1 januari 2025. "Detta kan komma att bli ett stort arbete för många företag", säger HR-experten som uppmanar arbetsgivare att börja förbereda sig redan nu.

Simployers HR-expert delar med sig av sina 5 bästa tips inför Arbetsmiljöverkets inspektion. Undvik dyra fallgropar genom att förbereda er!

10 Oktober 2023 13:46

Arbetsmiljöverket inspekterar små företag – är ni förberedda?

Små företag kommer inspekteras av Arbetsmiljöverket angående deras systematiska arbetsmiljöarbete (SAM). Är du förberedd? Simployers HR-expert delar med sig av sina 5 bästa tips inför Arbetsmiljöverkets inspektion. Undvik dyra fallgropar genom att förbereda er!

Osäker på vilka gränser du kan ställa på medarbetare som är för tröffa för att jobba? Simployers HR- och arbetsrättsexpert hjälper dig.

11 Oktober 2023 14:48

Trött på trötta medarbetare? Så hanterar ni det!

Vilka gränser kan du som arbetsgivare sätta för anställdas aktiviteter på fritiden, om du anser att det påverkar arbetsprestationen? Simployers HR- och arbetsrättsexpert delar med sig av sina bästa tips.

Experten varnar: "Välmående och prestation riskerar att lida när arbetsgivaren inte satsar på jämställdhet på arbetsplatsen".

15 November 2023 10:05

Jämställdhet eller utbrändhet? Så kan arbetsgivare göra skillnad!

Hämta barn, laga mat, dammsuga och skjutsa till träning – det är bara några av de uppgifter kvinnor gör mer av än män. Denna obalans kan påverka både prestation och välmående på arbetsplatsen. Med andra ord, att jobba för en mer jämställd arbetsplats bör vara högst upp på företagets agenda. Expertens uppmaning "Arbetsgivare, det är dags att förändra ert mindset!"

Ida Ljungberg | HR- och arbetsrättsexpert. FOTO: Simployer

7 Maj 2024 10:13

Chefers arbetsmiljö riskerar att glömmas bort 

Chefers arbetsmiljö är ofta försummad trots att de ansvarar för sina medarbetares välmående. Arbetsmiljöverkets inspektion visar att många första linjens chefer lider av stress och ohälsosamma arbetsmiljöer. Det krävs bättre kunskap och ansvarstagande för att förbättra situationen. Simployers tips kan vara till hjälp.

28 Februari 2023 14:30

Må bra på jobbet ska inte vara en möjlighet utan en rättighet!

Just nu är vi i ett ekonomiskt tufft läge som drabbar både företag och medarbetare. HR- och arbetsrättsexperten Ida Ljungberg på Simployer menar att detta kommer väcka många frågor kopplade till vår arbetsmiljö. Hur kan arbetsgivare förbereda sig och vilka krav finns?

HR- och arbetsrättsexpert Ida Ljungberg kommenterar risker och möjligheter med det rekordhöga märket i avtalsrörelsen 2023

13 April 2023 15:52

Avtalsrörelsen 2023: Rekordhögt märke sätter fart på förhandlingarna

HR- och arbetsrättsexpert Ida Ljungberg på Simployer, kommenterar risker och möjligheter med det rekordhöga märket i avtalsrörelsen 2023. -Detta är det högsta märket på 25 år, det kan innebära förändringar av förutsättningarna på arbetsmarknaden, berättar Ljungberg i intervjun.

Den som av oaktsamhet orsakar någons död, kroppsskada eller sjukdom kan dömas till fängelse eller böter. Experten förklarar hur arbetsgivare ska arbeta förebyggande.

16 Januari 2024 12:58

Dödligaste arbetsåret på 15 år – expertens uppmaning till arbetsgivare

År 2023 var det dödligaste arbetsåret på 15 år med 65 dödliga arbetsplatsolyckor. Den som av oaktsamhet orsakar någons död, kroppsskada eller sjukdom (som inte är ringa) döms till fängelse eller böter. "Flera olyckor hade troligen kunnat förebyggas – om arbetsgivaren hade följt reglerna om arbetsmiljöarbete", säger HR-experten och förklarar hur arbetsgivare ska arbeta förebyggande.

Flera stora butikskedjor i Danmark förbjuder sina anställda att snusa under arbetstid. Vad gäller i Sverige? FOTO: Dreamstime

26 Mars 2024 16:29

Snusförbud i danska butiker – Kan hända här också

Flera stora butikskedjor i Danmark förbjuder nu sina anställda att snusa under arbetstid. Det kan också hända i Sverige. Enligt HR- och arbetsrättsexperten Ida Ljungberg från Simployer kan det vara motiverat i vissa yrken med kundkontakt, exempelvis inom vårdsektorn eller skolor. I Norge finns redan ett tobaksförbud på arbetsplatser.

Det är mycket frågor om semester till våra HR-experter just nu. Anna Schönfelder, HR- och löneexpert på Simployer finns här för att reda ut!

4 Maj 2023 07:00

Ingen semester i samband med sjukfrånvaro på heltid

Vad gäller egentligen för regler kring semester när man är sjukskriven? HR- och löneexpert Anna Shöndfelder på Simployer reder ut!

Svenskars alkoholkonsumtion ökar under sommaren, något som kan leda till problem på arbetet, säger HR- och arbetsrättsexpert Ida Ljungberg på Simployer.

18 Augusti 2023 11:31

Alkohol i arbetslivet – arbetsgivare tänk på detta!

Svenskars alkoholkonsumtion ökar under sommaren visar en ny Novusundersökning. Som arbetsgivare har ni därför sannolikt anställda med ökad alkoholkonsumtion, vilket skulle kunna leda till bekymmer på arbetet. I tider av kickoff och AW berättar HR-experten vad som är viktigt att tänka på.

“Svenska modellen signalerar styrkebesked genom tågtrafikens avblåsta strejk", menar Natalia Björkman, HR och arbetsrättsexpert på Simployer.

15 Maj 2023 17:19

Tågstrejk avblåst - ett styrkebesked för svenska modellen

“Svenska modellen signalerar styrkebesked genom tågtrafikens avblåsta strejk. I slutändan syftar den svenska modellen till att tvingas tillbaka till förhandlingsbordet och att kompromissa. Är man villig att göra det, läggs stridsyxorna ner och bägge parter kan komma ut som vinnare” - säger Natalia Björkman, HR- och arbetsrättsexpert på Simployer.

Att arbeta trots att man är sjuk, så kallad ”sjuknärvaro”, är något som förekommer på de flesta arbetsplatser. Men är något som kan få negativa konsekvenser och bör tas på största allvar, menar Ola Dawidson, Head of Product & Experts på Simployer.

21 Mars 2023 11:03

Chefer se upp - svenska arbetstagare jobbar trots att dom är sjuka!

En undersökning gjord av Arbetsmiljöverket (AMV) visar att närmare sex av tio sysselsatta jobbade under 2021 trots att de utifrån sin egen bedömning var sjuka och borde ha låtit bli. Under 2023 är det inte omöjligt att denna siffra stiger, spår HR-företaget Simployer. Det här kan få negativa konsekevenser och bör tas på största allvar, menar Ola Dawidson, Head of Product & Experts på Simployer.

Tider av inflation, höga elpriser och höjda bostadsräntor kan göra att många medarbetare känner sig extra oroliga.

23 Februari 2023 09:32

Oroliga medarbetare – chefer var uppmärksamma!

En undersökning från Försäkringskassan visar att sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa har ökat stadigt sedan år 2010. Majoriteten av de sjukskrivningar som görs beror framförallt på stress, där ofta utmattning är anledningen. "När många medarbetare numera jobbar på distans kan det vara svårt att fånga upp tidiga tecken" säger Ulrika Rosén, HR Business Partner på Simployer.

Ida Ljungberg HR och arbetsrättsexpert_Simployer_må bra på jobbet

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Kristofer Sandberg

Cornelia Bjørke-Hill

Elin Hultqvist

Relaterat innehåll

Två av tre har varit oroliga för sin hälsa av stress på jobbet

Sätt upp lika lön på agendan

Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur – förbered dig på ändringarna!

Arbetsmiljöverket inspekterar små företag – är ni förberedda?

Trött på trötta medarbetare? Så hanterar ni det!

Jämställdhet eller utbrändhet? Så kan arbetsgivare göra skillnad!

Chefers arbetsmiljö riskerar att glömmas bort

Må bra på jobbet ska inte vara en möjlighet utan en rättighet!

Avtalsrörelsen 2023: Rekordhögt märke sätter fart på förhandlingarna

Dödligaste arbetsåret på 15 år – expertens uppmaning till arbetsgivare

Snusförbud i danska butiker – Kan hända här också

Ingen semester i samband med sjukfrånvaro på heltid

Alkohol i arbetslivet – arbetsgivare tänk på detta!

Tågstrejk avblåst - ett styrkebesked för svenska modellen

Chefer se upp - svenska arbetstagare jobbar trots att dom är sjuka!

Oroliga medarbetare – chefer var uppmärksamma!

Unik kombination av HR tech och lokal expertis.

Chefers arbetsmiljö riskerar att glömmas bort 