Var med och härska över Sveriges mest älskade hummus – bli CO-CEO på Sevan

I samarbete med vår branschorganisation Livsmedelsföretagen deltar Sevan i den unika TikTok-baserade kampanjen "CO-CEO". Tillsammans med fyra av våra branschkollegor, Arla, Estrella, Löfbergs och Polarbröd, erbjuder vi nu unga vuxna att kickstarta karriären med en assisterande VD-roll. Under 1-2 månader kommer fem unga talanger att få en inblick i hur det är att leda och driva ett stort livsmedelsföretag.

– Att löpande välkomna praktikanter, exjobbare och lärlingar att bidra med kunskap, energi, perspektiv och viktiga frågeställningar är en av nycklarna till Sevans snabba tillväxtresa. Många av mina absolut bästa rekryteringar har börjat som en praktikperiod, säger Elin Ingves Pyk, VD för Sevan.

Hon hoppas att kampanjen ska väcka ungas nyfikenhet för Sveriges godaste industri och givetvis också på högt söktryck till tjänsten som CO-CEO.
– Bli min side-kick i höst och låt Sevans hummusfabrik bli din scen! Välkommen till bords hos oss på Sevan!

20 000 möjligheter i livsmedelsindustrin

Sverige är redan idag världsledande inom hållbar och högkvalitativ livsmedelsproduktion och framtiden för branschen ser ljus ut. Livsmedelsföretagen räknar med att det finns ett rekryteringsbehov på upp emot 20 000 personer de kommande fem åren om medlemsföretagen ska kunna utvecklas och öka sin produktion. Här behövs allt från produktutvecklare, hållbarhetsansvariga, nutritionsforskare och marknadschefer till bryggmästare, automationstekniker och inköpare.

Rekrytering på sociala medier

För att nå unga talanger på väg ut i arbetslivet sker ansökningsprocessen helt och hållet på TikTok. Den traditionella rekryteringsprocessen ersätts av en TikTok som läggs upp under hashtagen #NyVD. Ansökningsprocessen öppnar den 28 maj och pågår i totalt tre veckor till den 16 juni.