​​​Servicepersonal ska avlasta vårdpersonalen

Ett antal vårdavdelningar vid Norrlands universitetssjukhus blir först ut i Västerbottens läns landsting att införa vårdnära service (VNS) i större skala. Det innebär att servicepersonal får i uppdrag är att avlasta vårdpersonal med uppgifter som inte kräver vårdutbildning.

Införandet ska leda till en bättre arbetsmiljö och minskad stress för vårdpersonalen som får mer tid att fokusera på patienterna.

Några kliniker på Nus införde vårdnära service på prov under sommaren 2013 och konceptet prövades i hela länet under sommaren 2014. Nu ska Geriatriken, Medicinsk akutvårdsavdelning (MAVA) och Strokecentrum införa vårdnära service under ett år för att utvärdera hur det fungerar under en längre tid. Tanken är att konceptet på sikt ska införas på fler enheter inom Västerbottens läns landsting.

– Det handlar om att använda rätt kompetens på rätt plats, säger Eva Quist Engström, projektledare.

Startar så snart som möjligt
Vårdpersonalen inventerar vilka uppgifter som kan skötas av servicepersonal. Det kan till exempel handla om patientnära städ, köksarbete, källsortering, att packa upp leveranser och städa i förråd.

– Just nu kartlägger vi hur många tjänster det kan röra sig om. Vi kommer att annonsera tjänsterna i början av mars och vi hoppas ha servicepersonalen på plats så snart som möjligt efter det, berättar Eva Quist Engström.

Pågår redan i liten skala
I januari infördes vårdnära service i mindre skala vid Hjärtcentrums avdelningar på Nus. Sex personer, däribland Lalita Badana, Nizar Souilmi och Metin Kieser, jobbar med köksarbete, patientnära städ och mycket annat.

– Det bästa med att jobba som servicepersonal är att vi både avlastar vårdpersonalen och hjälper patienter att må bättre genom att göra det rent omkring dem, säger Nizar Souilmi.

Mer information
Eva Quist Engström, projektledare
070-676 47 95, eva.quist@vll.se

Vänliga hälsningar
Tina Jonsson
Kommunikationsstaben
Västerbottens läns landsting
070-675 70 89