Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Handels nådde fram med kvinnopott

Nya siffror från Handels visar att kvinnopotten bidragit till att minska lönegapet mellan män och kvinnor. Siffrorna presenteras i delrapporten Ett år med jämställdhetspotten. Löneutjämningen var precis den effekt Handels ville uppnå i avtalsrörelsen. Handels tre övergripande lönepolitiska målsättningar inför avtalsrörelsen 2007 visar sig ha nåtts. Reallönerna har ökat, lönebildningen har hållits på en stabil nivå och löneskillnaderna mellan kvinnor och män har utjämnats. - Från Handels sida är vi nöjda med avtalsrörelsen. Vi har lyft tjänstesektorns specifika problem och försökt komma till rätta med dem. Vi fick det vi ville ha: en löneutjämning mellan kvinnor och män, säger Handels förbundsordförande Lars-Anders Häggström. Den statistik som nu presenteras visar att löneökningarna i detaljhandeln under 2007 ligger på 4,0 procent, vilket är under de 4,1 procent som inför avtalsrörelsen beräknades vara det totala samhällsekonomiska löneutrymmet. Statistiken visar även att den aktiva satsningen på löneutjämning mellan kvinnor och män fått som effekt att kvinnors löner ökat med i genomsnitt 797 kronor per månad mot männens 520. Klyftan har minskat - år 2006 hade kvinnor i genomsnitt 93,4 procent av männens löner, 2007 har det ökat till 95 procent. Det är den minsta skillnaden någonsin på avtalsområdet. Även för framtiden anser Handels att särskilda lösningar för att överbrygga löneskillnaderna mellan kvinnor och män är viktiga. Handels ståndpunkt har rationella skäl . Löner och villkor i kvinnodominerade yrken är sämre än i manligt dominerade. Fortfarande domineras dessa yrken av låga löner och mycket deltidsarbete. Nyanställda kvinnor fastnar i ett mönster med lägre löner än sina manliga kollegor, till och med i ingångsläget. Detta visas inte minst av de siffror Handels tidigare presenterat. Därför vill Handels i framtiden ha löneökningar i kronor och inte i procent och särskilda satsningar på löneutjämnande insatser inom kvinnodominerade yrken. - Om satsningarna sedan sker i form av särskilda kvinnopotter eller i annan form är det idag för tidigt att ta ställning till. För närvarande finns det inte några andra förslag, säger Lars-Anders Häggström. -------------------------------------------------------------------------------- Pressekreterare Tomas Ahlbeck 08-412 68 65, 076-766 93 51 tomas.ahlbeck@handels.se www.handels.se

Ämnen

Kontakter

Jonathan Pasic

Jonathan Pasic

Presskontakt Pressekreterare Press +46104508064

Handelsanställdas förbund

Handels är Sveriges tredje största LO-förbund. Idag är vi drygt 152 000 medlemmar, varav cirka 25 000 är pensionärer. Omkring 70 procent av Handels medlemmar är kvinnor.

Förbundet bildades 1906 men är på många sätt ett ungt förbund. Nästan en tredjedel av våra medlemmar är under 30 år och nära hälften är under 35.

Vi finns på cirka 25 000 arbetsplatser och representerar en rad olika yrken och branscher. Majoriteten av våra medlemmar jobbar inom detaljhandeln. Andra medlemsgrupper är till exempel florister, frisörer, lagerarbetare, optiker, urmakare, tjänstemän, kontorsanställda och elever inom yrkesinriktad utbildning.

Handelsanställdas förbund

Sveavägen 90
11359 STOCKHOLM