Nyhet -
Stolta medarbetare skapar ambassadörer
Gästskribent Agneta Saxeby, Ennova: Hur säkerställer man arbetsglädje, ledarskapskvalitet och lärande i en tid när förändring är normen?
"För att förstå vad som driver medarbetarna är det viktigt att förstå olikheter och anpassa företagskultur och ledarskap efter individen. Ledarskapet är därför en nyckelfaktor och i dagens föränderliga arbetsliv behöver cheferna motivera, ge feedback, målstyra samt skapa en kultur av tillit och öppenhet."
Läs hela artikeln på Motivation.se