​DB Schenkers största varumärkesförändring på tio år

Nu gör DB Schenker den mest omfattande förändringen av sitt varumärke sedan de gick samman med Deutsche Bahn för mer än tio år sedan.
— Lagarbete, innovation och global anda är det som gör att DB Schenker sticker ut. Våra kunder vet redan det. Med vårt nya visuella språk kommer vi att kunna presentera styrkorna bättre. Vi har beslutat att göra vårt varumärke starkare, utifrån logistikindustrins ofta enhetliga utseende och känsla. Det var dags att tänka om och lämna kända mönster bakom oss, säger Jochen Thewes, vd på DB Schenker.

Nya färgen symboliserar hållbarhet
Först och främst har färgen blått, som används av flera i branschen, lämnats. I stället används nu en grön/turkos nyans. Med den färgen vill företaget understryka och lyfta upp sina ansträngningar för hållbar logistik. Den röda färgen har funnits med sedan länge och behålls även framöver, för att visa en tydlig koppling till Deutshe bahn (DB).
— I stället för att ändra vår logotyp har vi ändrat dess miljö. På så sätt förblir vi sanna mot varumärkets kärna, men kan fortfarande visa på utveckling. Den starkare känslan i det yttre understryker vår unika identitet som vi har kommunicerat för lite hittills, säger Rüdiger Vetter, Global Marketing på DB Schenker.

Anställda i fokus
Precis som idag kommer företagets fotografier att lyfta upp och porträttera verkliga DB Schenker-anställda. En vanlig dag på jobbet.
—Våra medarbetare är hjärtat i vår verksamhet. Därför är det självklart för oss att inkludera dem i vår marknadsföring. Våra fotografierär dokumentära och speglar verkligheten, säger Hanna Svebring, Head of marketing på DB Schenker i Sverige.