Avonova gör digital storsatsning för att förändra företagshälsan

Nordens ledande aktör inom företagshälsa ska visa vägen för digital utveckling inom branschen. Målet är att digitala processer och analys av data ska bidra till att fler medarbetare mår bättre, och att skapa hållbara arbetsplatser runt om i Sverige.

Med nya digitala arbetssättet kommer Avonova att utgå mer ifrån analys av data. Det kan till exempel handla om att fånga upp och strukturera data från patientjournaler, medarbetarundersökningar och sjukanmälningar. Syftet är att deras kundföretag ska bli ännu bättre på förebyggande insatser när det gäller medarbetarnas hälsa.

- I framtidens företagshälsa kommer individen att vara än mer i centrum. För oss är det viktigt att vara en proaktiv rådgivare, och jag är också övertygad om att rätt kombination av människa och teknik blir en avgörande framgångsfaktor inom vår bransch, berättar Jonas Arlebäck, som är vd på Avonova Group.

Den nya digitala satsningen innebär bland annat att:

• En ny digital plattform gör det enklare att boka tjänster
• Lokal närvaro kompletteras med att tillgängliggöra digital expertkunskap
• Så kallade digitala kompetenspooler ger unik tillgång till rådgivning och specialister, oavsett var i Sverige kunden befinner sig

Som ett led i den digitala utvecklingen inrättas även ett administrativt kundcenter i Linköping, som även blir en viktig pusselbit i framtidens mer digitala företagshälsa.

- Satsningen sker vid sidan av en fortsatt hög lokal närvaro i olika delar av Sverige, och kundcentret kommer att stödja Avonovas hälsocenter när det gäller kvalitet och kontinuitet för kunderna, säger Jonas Arlebäck och avslutar;
- Tittar vi lite längre fram så vill vi även fokusera på AI i hälsoarbetet. Jag tror att AI kan spela en viktig roll i framtiden, både som proaktivt stöd och i behandlingsfaser.

För mer information
Jonas Arlebäck, vd Avonova
jonas.arleback@avonova.se
010-252 62 75

Martin Askman, presskontakt Avonova
martin.askman@avonova.se
073-358 31 43