Gå videre til innhold
For andre året på rad økes kilometergodtgjørelsen kraftig.
For andre året på rad økes kilometergodtgjørelsen kraftig.

Nyhet -

Kjøregodtgjørelsen øker fra nyttår

For andre år på rad øker kilometersatsen kraftig for bruk av privatbil i jobben. Fra 1. januar 2024 er kilometergodtgjørelsen på 4,90 kroner.

Staten er enig med arbeidstakerorganisasjonene om nye reisesatser for 2024. For bruk av egen bil i jobbsammenheng økes statens satser for kilometergodtgjørelse med 42 øre, fra kr 4,48 til kr 4,90.

– For norske arbeidsgivere betyr dette en betydelig økning i reiseutgiftene, samtidig som det påløper 14,1% (i sentrale strøk) arbeidsgiveravgift på toppen av dette, forklarer Simployers økonomiske rådgiver Espen Øren.

Uvanlig store økninger to år på rad

For arbeidstakere betyr det at de to år på rad har fått en uvanlig stor økning i kilometergodtgjørelsen.

– Imidlertid er det slik at denne økte satsen fortsatt ikke er stor nok til å dekke den reelle merutgiften ved å bruke egen bil i tjeneste. Både NAF og Opplysningsrådet for veitrafikken har tidligere ment at den har for lav, og at norske arbeidstakere taper på å stille egen bil til disposisjon for arbeidsgiver, sier Øren.

Diettgodtgjørelsen økes også

I 2024 økes også satsen for diettgodtgjørelse betraktelig, fra 872 kr til 940 kroner.

Dette er den største økningen siden 2012, men følger ikke helt konsumprisindeksen på matvarer som er på 9,1% det siste året.

Økte inntekter for skattemyndighetene

Det er ikke bare norske arbeidstakere som nå vil få mer utbetalt. Endringene som nå kommer vil også gjøre at skattemyndighetene får økte inntekter. Det har noe med innretningen av reisesatser å gjøre.

Øren forklarer hvordan dette henger sammen:

– Det er nemlig slik at Skatteetaten har sine egne satser, også kalt forskuddssatser. Disse satsene kan man utbetale uten å trekke skatt eller beregne arbeidsgiveravgift. Men siden disse satsene er lavere enn statens satser vil det bli et skatte- og avgiftspliktig overskudd.

Den skattefrie kilometersatsen holdes uendret på kr 3,50 også i 2024, mens diettsatsen øker fra kr 634 til kr 658. Dette betyr at det blir skatt og avgift på hele økningen i kilometergodtgjørelse, mens den skattepliktige delen på diett øker med 18,5% fra kr 208 til kr 234.

Med en økning i kilometergodtgjørelse på ca. en halv milliard betyr dette en økt inntekt for staten på kr 230 millioner i skatt og kr 70 millioner i arbeidsgiveravgift.

– En økning i skattepliktig diett på 18,5% vil bety mange titalls millioner i økte inntekter, men det er litt verre å anslå med sikkerhet akkurat hvor mye, siden vi kun har tall på reiser med skattefri diett, ikke skattepliktig, sier Øren.

Uansett kan det slås fast at det gir klingende mynt i statskassa når statens satser øker mer enn de skattefrie satsene.

Related links

Emner

Kategorier

Kontakter

Lise Gro Andersen

Lise Gro Andersen

Pressekontakt Content Manager content, artikler, pressemeldinger 48200990 Simployer Norge
Media Content Panel
man-fuelling-unsplash_2000
man-fuelling-unsplash_2000
Lisens:
Bruk i media
Filformat:
.webp
Størrelse:
1280 x 720, 38.9 KB
Last ned
Media Content Panel
simployer_espen_oren
simployer_espen_oren
Lisens:
Bruk i media
Filformat:
.jpg
Størrelse:
1280 x 720, 69.7 KB
Last ned
Media Content Panel
simployer_sarpsborg_espen_9019
simployer_sarpsborg_espen_9019
Lisens:
Bruk i media
Filformat:
.jpg
Størrelse:
1280 x 720, 91.7 KB
Last ned

Relatert innhold

Simployers rådgiver i økonomi, Tor Arne Furuseth, sier det ikke er noe problem skattemessig at ansatte velger sin egen gave. FOTO: Dreamstime

La medarbeiderne selv bestemme julegaven

Vil du være en fremoverlent leder? Det kan være mange grunner til at du bør la dine ansatte selv velge årets julegave fra jobben. – For å unngå at flere termoser og pledd bare havner i skapet, er tiden moden for å tenke annerledes på hvordan virksomheter ønsker å gi gaver til sine ansatte, sier rådgiver i Simployer, Fam Manson.

kosmetiske inngrep betraktes som frivillige og ikke medisinske prosedyrer. Sykepenger er vanligvis ment å kompensere arbeidstakere som er syke eller skadet og som av den grunn ikke kan utføre arbeid. FOTO: Dreamstime

Kan ikke kreve sykemelding etter skjønnhetsoperasjon

Kan en ansatt levere sykemelding etter å ha forstørret brystene sine eller laseroperert øynene? Spørsmålet dukker opp når arbeidstakere trenger fri fra jobb til å komme seg etter plastisk kirurgi. Sykepenger er vanligvis ment å kompensere arbeidstakere som er syke eller skadet og som av den grunn ikke kan utføre arbeid, mener Simployers rådgiver.

Juridisk rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa. FOTO: Simployer

Nye regler ved nedbemanning i konsern

Nye regler ved nedbemanning i konsern. Fra nyttår får arbeidsgivere som er en del av et konsern flere plikter ved nedbemanning og oppsigelse. Regelendringene i arbeidsmiljøloven vil kreve mye av arbeidsgivere, og det er lurt å komme i gang med arbeidet nå.

Hva er reglene når arbeidstakere ikke kommer seg på jobb på grunn av vær og føre? Juridisk rådgiver i Simployer, Ragni Myksvoll Singh, forklarer. FOTO: Dreamstime

Ansattes ansvar å komme seg på jobb

Årets første snøfall har denne uken gjort at mange arbeidstakere ikke har kommet seg på jobb i tide. Det kan gi trekk i lønn, forklarer Simployer HR- og ledelsesrådgvier.

Norske arbeidsmiljøregler har ingen absolutte temperaturgrenser, men legger ansvaret på arbeidsgiverne for å vurdere og sikre at arbeidet er forsvarlig, sier HMS-rådgiver i Simployer, Anne Sandtorp. FOTO: Dreamstime

For kaldt til å jobbe ute?

Med den nåværende bitende kulden stilles spørsmålet om det er for kaldt til å arbeide utendørs. Dette er et aktuelt tema for mange i disse dager, og Simployers ekspert svarer.

Kraftig snøfall fører til at det kan være vankselige å komme på jobb. FOTO: Simployer

Arbeidsgivers ansvar for lønn ved ekstremvær

Arbeidsgivers ansvar for lønn ved ekstremvær. Kraftig snøfall og vind gjør at flere virksomheter midlertidig må stenge dørene på Sørlandet. I slike tilfeller må arbeidsgiver likevel betale lønn til arbeidstakerne, selv om de ikke har noen jobb å gå til den dagen. Simployer forklarer.

Økonomirådgiver i Simployer, Espen Øren. FOTO: Simployer

Kraftig fall i bilkjøringen blant norske arbeidstakere

Norske arbeidstakere kjører mindre bil i jobbsammenheng, med en nedgang på 100 millioner kilometer i 2023 sammenlignet med året før. Økningen i antall som mottar kilometergodtgjørelse tyder på et grønt skifte blant reisende. Regler fra 2022 om reising og klimahensyn kan være årsaken til nedgangen, melder Simployer.

Simployer utløser det fulle potensialet i mennesker på jobb

Simployer tilbyr ekspertise og løsninger for styring og utvikling av arbeidsstyrken gjennom beslutningsstøtte, HR-software og opplæring.

Simployers visjon er å utløse det fulle potensialet i mennesker.

Simployer

Kalnesveien 5
1712 Grålum
Norge

Besøk våre andre nyhetsrom