Gå videre til innhold
- Vær forberedt på den store bulkedagen, sier Øivind Elvestad i Simployer. FOTO: Mostphotos
- Vær forberedt på den store bulkedagen, sier Øivind Elvestad i Simployer. FOTO: Mostphotos

Nyhet -

Bulk og krasj av bil i jobb - hvem betaler?

Den store bulkedagen nærmer seg, men hvem dekker skaden dersom uhellet er ute mens den ansatte er ute på yrkesreise i firmabil eller privatbil?

Statistisk sett er dagene før jul da flest nordmenn bulker bilen. Utfordrende vinterføre kombinert med mange biler på veiene gjør at 22. desember er kjent som "den store bulkedagen" her til lands.

I år faller datoen på en helt vanlig arbeidsdag, og det er derfor grunn til å tro at dagen kan få noen kjedelige konsekvenser for arbeidstakere som bruker bil i jobben.

– Det er vanlig at arbeidsgiver dekker skader som oppstår på firmabilen, men det er nok mer uvanlig at arbeidsgiver dekker slike skadekostnader på arbeidstakers privatbil, sier Simployers rådgiver i økonomi, Øivind Elvestad.

Arbeidsgiver kan dekke skader på privatbilen

Ifølge Simployers rådgiver er det som oftest den ansatte som selv må betale dersom det skulle oppstå et uhell med privatbilen.

– Men arbeidsgiver KAN også dekke utgifter når ansatte krasjer privatbilen under en yrkesreise, men den skattemessige behandlingen avhenger av hva som har skjedd og hva som er avtalt, sier Elvestad.

Det vil for eksempel si at en ansatt som har tatt privatbilen til et møte utenbys og får en uforskyldt bulk i bilen mens den står parkert, ikke uten videre kan kreve å få reparajonskostnadene dekket av arbeidsgiver.

– Det er ikke noe den ansatte har krav på med mindre det finnes en avtale, sier Elvestad.

Han understreker viktigheten av å ha en avtale på plass.

– Det er viktig å ha en avtale på dette slik at både arbeidsgiver og arbeidstaker er trygge på hvem som skal dekke utgiftene dersom uhellet er ute på yrkesreise, sier Elvestad.

Dette er reglene:

Skader der motparten er skyld i skaden

Skaden på firmabilen eller arbeidstakers bil er da dekket av ansvarsforsikringen til motparten. Det er sannsynligvis ikke så aktuelt at arbeidsgiver dekker kostnadene til slike skader.

Skader på firmabilen

Kostander til reparasjon av bilen og eventuelt bonustap skal ikke beskattes på arbeidstaker. Arbeidstaker beskattes etter sjablonmodellen. For biler med grønne skilt skattes arbeidstaker etter sjablonmodellen, men med et bunnfradrag eller etter en kilometersats på kr 3,40 pr privatkjørte kilometer.

Kostnader til reparasjon av bilen og ev. bonustap regnes som bilkostnader og arbeidstaker skal da ikke beskattes for slike kostnader i tillegg til firmabilbeskatningen.

Skader på privatbilen under en yrkesreise

– Hvis arbeidsgiver velger å dekke slike kostander er det skattfritt for arbeidstakeren, så lenge skaden oppstår under en yrkesreise. Det sier Simployers økonomirådgiver Øivind Elvestad.

Kostnader til utbedring av bilskade eller egenandel/bonustap ved kaskoskade oppstått under yrkeskjøring kan arbeidsgiver dekke skattefritt. Slik skattefri dekning kommer i tillegg til den skattefrie bilgodtgjørelsen på kr 3,50.

– Arbeidstaker må dokumentere beløpet som arbeidsgiver skal refundere, sier Elvestad.

Related links

Emner

Kategorier

Kontakter

Lise Gro Andersen

Lise Gro Andersen

Pressekontakt Content Manager content, artikler, pressemeldinger 48200990 Simployer Norge

Relatert innhold

Vigleik Takle er CEO i Simployer. FOTO: Sigmund Bråthen

Simployer har passert stor milepæl- 500 mnok i omsetning

HR-tech selskapet Simployer har passert 500 mnok i årlig lisensinntekter (ARR). – Det er få sammenliknbare skandinaviske Saas (Software as a service) selskaper på denne størrelsen, og det er en stor milepæl for oss, sier CEO i Simployer, Vigleik Takle.

Simployers juridiske rådgiver Ragni Myksvoll Singh. FOTO: Simployer

Nå blir det vanskeligere å leie inn arbeidskraft

Neste år strammes reglene for bruk av innleid arbeidskraft fra bemanningsbyråer kraftig inn. - Regelendringen vil få store konsekvenser for alle virksomheter som bruker innleid arbeidskraft, sier Ragni Myksvoll Singh i Simployer.

- Det er en klar trend at bransjer med mye kontorarbeid har lavere økning i egenmeldingsbruken, sier HR- og ledelsesrådgiver Jørgen Brostrøm i Simployer. FOTO: Simployer

Kontoransatte dropper egenmeldingen

Kontoransatte dropper egenmeldingen. - Det er en klar trend at bransjer med mye kontorarbeid har lavere økning i egenmeldingsbruken, sier HR- og ledelsesrådgiver Jørgen Brostrøm i Simployer.

- At arbeidsgiver har mulighet til å samle inn store mengder opplysninger om digitale aktiviteter, er ikke det samme som at det er lov å gjøre det, sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Ragni Myksvoll Singh. FOTO: Mostphotos

Kan arbeidsgiver kontrollere hva arbeidstaker gjør på pcen?

Kan arbeidsgiver kontrollere hva arbeidstaker gjør på pcen? - At arbeidsgiver har mulighet til å samle inn store mengder opplysninger om digitale aktiviteter, er ikke det samme som at det er lov å gjøre det, sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Ragni Myksvoll Singh i Simployer.

Fra nyttår øker kilometersatsen kraftig for bruk av privatbil i jobben, forklarer Espen Øren i Simployer. FOTO: Mostphotos

Nå får du mer i kjøregodtgjørelse på jobb

Fra nyttår øker kilometersatsen kraftig for bruk av privatbil i jobben. Med en økning i kilometergodtgjørelse på ca. en halv milliard betyr dette en økt inntekt for staten på kr 230 millioner i skatt og kr 70 millioner i arbeidsgiveravgift, forklarer økonomirådgiver Espen Øren i Simployer.

Disse regelendringene gjelder fra 2023

Disse regelendringene gjelder fra 2023

1. januar 2023 kommer det flere lovendringer som får betydning for deg som jobber med HR, lønn, HMS og økonomi. Her har Simployers jurister oppsummert det viktigste.

Espen Øren, økonomirådgiver i Simployer. FOTO: Simployer.

Nå kommer den ekstra arbeidsgiveravgiften

Fra nyttår innføres ekstra arbeidsgiveravgift på 5 prosent for alle ansatte med mer enn kr 750 000 i lønn. Nå er det også avklart at pensjonstilskuddene ikke skal med i beregningen. Økonomirådgiver i Simployer, Espen Øren forklarer.

Simployer utløser det fulle potensialet i mennesker på jobb

Simployer tilbyr ekspertise og løsninger for styring og utvikling av arbeidsstyrken gjennom beslutningsstøtte, HR-software og opplæring.

Simployers visjon er å utløse det fulle potensialet i mennesker.

Simployer

Kalnesveien 5
1712 Grålum
Norge

Besøk våre andre nyhetsrom