Nå kommer jobbene tilbake
Krisen i arbeidsmarkedet er snart over, ifølge ManpowerGroups nyeste arbeidsmarkedsbarometer. Norske arbeidsgivere skal ansette flere til høsten, og forventer å være tilbake til full bemanning i starten av 2022.
Krisen i arbeidsmarkedet er snart over, ifølge ManpowerGroups nyeste arbeidsmarkedsbarometer. Norske arbeidsgivere skal ansette flere til høsten, og forventer å være tilbake til full bemanning i starten av 2022.
ManpowerGroup i Norge med selskapene Manpower, Experis, Jefferson Wells og Right Management, er blant de beste i bransjen på samfunnsansvar, ifølge den internasjonale bærekraftsrangeringen EcoVadis.
Norge er blant verdens mest likestilte samfunn. På tross av det eier menn 80 prosent av de private aksjeverdiene. En strukturell endring må til, ifølge likestillingsombud Hanne Bjurstrøm.
Norske arbeidsgivere planlegger å øke bemanningen i neste kvartal. Nær halvparten tror de ansatte vil utføre det meste av arbeidet fysisk på arbeidsplassen i løpet av 6 til 12 måneder.
ManpowerGroup er nok engang anerkjent som et av verdens mest etiske selskaper. Det skjer for tolvte gang på rad.
Norske arbeidsgivere skal igjen ansette flere i neste kvartal. Men halvparten tror de aldri kommer tilbake til bemanningsnivået de hadde før koronautbruddet.
Fleksibilitet, avgrensning mellom jobb og fritid, fysisk og psykisk helse, og hjemmekontor, blir noe av det viktigste for arbeidstakere fremover. ManpowerGroup Forum handlet om hvordan arbeidstakernes behov har endret seg under krisen, og hva som blir viktig etter den.
Korona har endret måten vi jobber på. For deg som arbeidstaker betyr det mer frihet, men også mer ansvar. For mange i Norge ble koronautbruddet i mars et brått møte med hjemmekontor og digitale møter. Men hva gjør fjernjobbing med oss, og hvordan vil arbeidslivet se ut når det er trygt å dra tilbake på jobb?
Arbeidsgivere innenfor bygg og anlegg er de mest optimistiske, ifølge ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for fjerde kvartal. Rolf Bjerved i Manpower-selskapet Workshop mener nyboligbyggingen fremover blir utslagsgivende for bransjen.
Vi inviterer til det første heldigitale ManpowerGroup Forum og har invitert Harald Magnus Andreassen, sjeføkonom i SpareBank 1 Markets og noen sentrale lederne i norsk næringsliv til paneldebatt.
Koronakrisen har gitt oss alle en påminnelse om at arbeidsmarkedet kan endre seg dramatisk på kort tid. Noen bransjer mister inntekt over natten, mens andre vokser. Rut Elise Samuelsen, konserndirektør for HR i ManpowerGroup, anbefaler deg å tenke gjennom hvordan du med enkle grep kan bruke koronakrisen til å gjøre deg mer attraktiv på arbeidsmarkedet.
Koronakrisen viser hvor viktig det er med god avfallshåndtering. Terese Engelsen og Tobias Kindberg, studenter ved Manpower Academy, håper renovatøryrket får høyere status etter koronapandemien.
Vi bemanner og rekrutterer til privat og offentlig sektor. Siden starten i 1965 har vi bistått med å få over en halv million mennesker i jobb, og hvert år er nærmere 20 000 dyktige mennesker i jobb gjennom oss, via rekruttering eller innleie. Solid erfaring, innovative og fleksible løsninger, samt DNV GL sertifiserte rådgivere gjør oss til den komplette leverandør for våre kunder.
Lakkegata 53
0202 Oslo