Ismét december 24-ei zárvatartással készül a karácsonyra a JYSK

Az ország JYSK üzletei idén hetedik éve tartanak zárva karácsonykor. Idén több rangos munkáltatói elismerést is elnyert a dán lakberendezési lánc, amelynek hazai kereskedelmi üzletágában több mint 900 aktív munkavállalója van – a zárvatartás az ő érdekeiket szolgálja. A JYSK-nél az üzletnyitások is folyamatosak voltak idén: 2024 októberében megnyitott a vállalat 101. magyarországi áruháza is, de folyamatos a meglévő üzletek megújulása is.

A JYSK 101 áruháza országszerte zárva tart december 24-én, ezzel segítve, hogy a munkatársaik is tudjanak pihenni a megfeszített ünnepi időszakban. A karácsonyig tartó pár hét az egyik legforgalmasabb időszak a kiskereskedelemben, ezért a csúcsidőszak után, december 24-én a JYSK áruházak már 7.éve zárva tartanak. Az üzletek december 22-én és 23-án nyitva lesznek, az ünnepek után pedig először december 27-én nyitnak ki.

A JYSK idén már harmadik éve szerepel a Forbes „Világ legjobb munkáltatóinak” 850 vállalatot számláló listáján. Emellett a TIME magazin is a világ legjobb vállalatai közé sorolta. A globális elismerések mellett a JYSK hazai szervezete is sorra zsebeli be a kitüntetéseket. Idén év elején a Top Employers Hungary listán Magyarország 8. legjobb munkáltatójává választották a JYSK-öt, februárban pedig a Top Employer Institute már másodszor jutalmazta Top Employer díjjal a vállalat retail üzletágát és az ecseri régiós logisztikai központját.

A JYSK saját dolgozói elégedettségi felmérése is alátámasztja a cég munkavállalóiért tett kezdeményezéseit. A felmérésen a JYSK munkatársainak 98 százaléka vett részt, és az eredmények azt mutatják, hogy a vállalat munkavállalói motiváltabbak, elégedettebbek és lojálisabbak az átlagnál. A JYSK 82 pontot ért el a munkával való elégedettség, 88 pontot a lojalitás és 90 pontot az alapértékek melletti elkötelezettség terén.

2022 januárja óta a JYSK áruházakban dolgozók bére átlagosan több mint 45 százalékkal nőtt. Emellett a dolgozók magas színtű, prémium egészségbiztosítást és sporttagsági hozzájárulást is kapnak, a munkába járást pedig havonta kilométerenként 30 forinttal támogatja a JYSK. Évente több millió forintot költ csapatépítésre a vállalat. A munkatársak számos szakmai képzésen és oktatáson is részt vehetnek – például a targoncás jogosítvány megszerzését is támogatja a JYSK -, de mentorprogramok, tréningmodulok is elérhetőek. A vezetői beosztásra készülőknek pedig a Talent Akadémia, valamint az Üzletvezető gyakornoki program segít. A JYSK célja ugyanis az, hogy a jövőben a vezetők 80 százalékát házon belül nevezzék ki, így az áruházban dolgozók előtt is vonzó karrierút áll.

„A JYSK-nél elkötelezettek vagyunk egy olyan munkahely megteremtése iránt, ahol a munkatársaink megbecsülve érzik magukat és motiváltak a mindennapi munkájukban. Fontos számunkra, hogy munkavállalóink jól érezzék magukat a JYSK-nél, ennek pedig alapvető feltétele a munka és a magánélet egyensúlya. Igyekszünk tudatosan reagálni a munkavállalói igényekre, és fenntartani azt a munkahelyi légkört, amiben a kollégák jól érzik magukat. Ezért idén hetedik éve december 24-én bezárnak az áruházaink, hogy a retail-ben dolgozó kollégák is otthon készülhessenek a karácsonyra és pihenhessenek egy rendkívül megfeszített időszak után” – tette hozzá Nyeste Ági, a JYSK Magyarországért, Görögországért és Ausztriáért felelős Head of HR managere.

A JYSK-ről

A JYSK egy skandináv gyökerű nemzetközi kiskereskedelmi áruházlánc, amelynek termékei megkönnyítik bármely szoba vagy kert berendezését. A JYSK több mint 3400 áruháza és webshopja 48 országban nagyszerű ajánlatokkal és hozzáértő kiszolgálással várja vásárlóit bármely felületen. JYSK Csoport forgalma az elmúlt gazdasági évben 7,6 százalékkal növekedett, elérve az 5,6 milliárd eurót. Az alapító Lars Larsen első boltját Dániában 1979-ben nyitotta meg. A JYSK ma már 31 ezer munkatárssal rendelkezik. A JYSK-nek jelenleg Magyarországon több mint 1000 munkavállalója van és 101 üzlettel rendelkezik. A JYSK Magyarországon a 2023/24-es gazdasági évben 76,5 milliárd forint árbevételt ért el.