JYSK panostaa osaamisen kehittämiseen – tavoitteena 25 uutta oppisopimuskoulutettavaa
JYSK tukee työntekijöidensä kehittymistä ja uralla kasvua. Urakehitystä varten JYSKillä on hyvät sisäiset koulutusohjelmat eri urapolkutasoille myyjästä johtotehtäviin. Kuluvan tilikauden aikana tavoitteena on vahvistaa osaamisen kehittämistä ja aloittaa vähintään 25 uutta oppisopimuskoulutusta.