Tiedote -
Huawei otti käyttöön kehittämänsä MetaERP-järjestelmän
ERP (Enterprise Resource Planning) eli toiminnanohjausjärjestelmä on yrityksen tietojärjestelmä, joka integroi eri toimintoja, esimerkiksi tuotantoa, jakelua, varastonhallintaa, laskutusta ja kirjanpitoa. Huawei otti vuonna 1996 käyttöön MRP II -järjestelmän (Manufacturing Resource Planning) ja laajensi sitä myöhemmin ERP-järjestelmään useilla iteratiivisilla parannuksilla. Vanha ERP-järjestelmä oli Huawein yritystoiminnan ja nopean kehityksen ydinjärjestelmä yli 20 vuoden ajan. Se tuki Huawein 170 maassa toimivaa liiketoimintaa.
Vuonna 2019 Huawei alkoi kohdata kasvavia ulkoisia paineita ja liiketoimintahaasteita. Yritys päätti kehittää täysin itsensä hallinnoiman MetaERP-järjestelmän korvaamaan vanhan ERP-järjestelmän. Hanke on ollut laajin ja monimutkaisin koskaan toteutettu Huawein muutosprojekti. Viimeisten kolmen vuoden aikana Huawei on investoinut hankkeeseen huomattavia resursseja. Uusi pilvipohjainen MetaERP-järjestelmä on jo otettu käyttöön ja se on korvannut vanhan ERP-järjestelmän.
MetaERP hoitaa tällä hetkellä 100 prosenttia Huawein liiketoimintaskenaarioista ja 80 prosenttia sen liiketoiminnasta.
- Meidät erotettiin vanhasta ERP-järjestelmästämme ja muista ydintoiminta- ja hallintajärjestelmistä yli kolme vuotta sitten. Sittemmin olemme paitsi luoneet oman järjestelmämme, myös onnistuneet luomaan siitä edellistä paremman. Tänään ilmoitamme ylpeänä, että olemme selvinneet tästäkin haasteesta, Huawein johtoryhmän jäsen Tao Jingwen totesi.
Huawei on myös työskennellyt kumppaneiden kanssa varmistaakseen, että MetaERP-järjestelmään voidaan sisällyttää kehittyneitä teknologioita, kuten pilvipalveluja ja reaaliaikaisia älyä. Tavoitteena on rakentaa mahdollisimman yksinkertainen ja laadukas arkkitehtuuri mahdollisimman alhaisin kustannuksin. Huawei jatkaa yhteistyötä kumppaneidensa kanssa luodakseen sellaisia järjestelmiä, joihin ei kohdistu sanktioita tai rajoitteita.
- Teknologiset harppaukset vaativat taitoa ja vuosien kokemuksen.Mitä tärkeämpää, tällaisten harppausten saavuttaminen vaatii avoimen mielen. Emme olisi voineet rakentaa MetaERP:tä ilman kumppanidemme tukea. Innovointi on mahdollista vain avoimin mielin, ja menestyminen on mahdollista vain, jos teemme yhteistyötä, Huawein kiertovuorossa oleva puheenjohtaja ja talousjohtaja Sabrina Meng sanoi.
Aiheet
Kategoriat
Huawei Technologies
Huawei Technologies on yksi maailman johtavista informaatio- ja viestintäteknologian (ICT) yrityksistä.
Olemme sitoutuneet tarjoamaan digitaalisia älyratkaisuja kaikille keskittyen viiteen ydintoimialueeseen: televiestintäverkostot, IT, älylaitteet, digital power ja pilvipalvelut.
Huawein tuotteet, ratkaisut ja palvelut ovat sekä kilpailukykyisiä että turvallisia. Avoimen yhteistyön avulla haluamme luoda asiakkaillemme kestävää arvoa, tehdä työtä ihmisten voimaannuttamiseksi, parantaa elämää kodeissa ja inspiroida innovaatiota kaikenlaisissa organisaatioissa. Huawein innovaatiot luodaan asiakkaiden tarpeisiin. Investoimme perustutkimukseen, jossa keskitytään maailmaa eteenpäin vieviin teknologisiin läpimurtoihin. Yhtiö työllistää 194 000+ työntekijää yli 170 maassa. Vuonna 1987 perustettu Huawei on työntekijöidensä täysin omistama yksityinen yritys.
Suomessa Huawei aloitti toimintansa vuonna 2008 ja työllistää noin 600 henkeä. Yhtiöllä on Suomessa Helsingin myyntitoimiston lisäksi kaksi tutkimus- ja tuotekehityskeskusta – toinen Helsingissä ja toinen Tampereella.
Lue lisää osoitteessa www.huawei.com tai seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: http://fi.linkedin.com/company/huawei-finland.
