Vuoden 2024 Mobile World Congressissa Barcelonassa Huawei ja Berlevåg Jeger og Fiskerforening (BJFF) saivat GSMA GLOMO-palkinnon kategoriassa "Huomattava mobiiliteknologian panos YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin" tekoälyä hyödyntävän ratkaisunsa ansiosta, jonka tarkoitus on estää Norjan villin atlantinlohen sukupuutto.
- Olemme erittäin kunnioitettuja tästä palkinnosta. Erityiskiitos kuul
Vuoden 2024 MWC:ssä Huawein kumppanit, asiakkaat ja monet mielipidejohtajat keskustelivat tulevaisuuden verkon ja pilvipalveluiden synergiasta. Huawein tavoitteena on edistää älykästä digitaalista muutosta eri teollisuudenaloilla, rakentaa ICT-alan ekosysteemi, nopeuttaa 5G:n positiivista suhdannekiertoa ja valmistautua tulevaan 5.5G:n aikakauteen.
Huawein messualue Hall 1:ssä on suunnitelt
Huawei och Ericsson har undertecknat ett långsiktigt globalt avtal om korslicensiering av patent som är nödvändiga för en lång rad standarder såsom 3GPP, ITU, IEEE, och IETF-standarder för 3G, 4G och 5G cellulär teknik. Avtalet omfattar företagens försäljning av nätinfrastruktur och konsumentutrustning och ger båda parter global tillgång till varandras patenterade, standardiserade teknik.
- Vi
Huawei ja Ericsson ovat allekirjoittaneet pitkäaikaisen maailmanlaajuisen patenttilisenssisopimuksen, joka kattaa monenlaisia standardeja, kuten 3GPP, ITU, IEEE, IETF-standardit 3G, 4G ja 5G. Sopimus kattaa yritysten verkkoinfrastruktuurien ja kuluttajalaitteiden myynnin, ja se antaa molemmille osapuolille maailmanlaajuisen mahdollisuuden käyttää toistensa patentoituja ja standardoituja teknologio
Yhteistyön ansiosta Fiber to the Home-segmentille voidaan tarjota laajempaa tuotevalikoimaa, kuten seuraavan sukupolven Passive Optical Network - ja Fiber to the Room –ratkaisuja
ETD Finland ja Huawei Enterprise Finland ovat sopineet aloittavansa yhteistyön Suomessa internetpalveluntarjoaja-segmentin osalta. Huawein yritysliiketoimintayksikön laaja portfolio täydentää ETD:n nykyistä aktiivista
ERP (Enterprise Resource Planning) är ett programpaket med integrerade IT-system för att ta hand om ett företags informationshantering och tillgodose ett företags behov av styrning och administration. År 1996 införde Huawei MRP II-affärssystemet (Manufacturing Resource Planning) och utvidgade senare till ERP-systemet. Det gamla ERP-systemet var kärnan i Huaweis verksamhet och snabba utveckling i ö
ERP (Enterprise Resource Planning) eli toiminnanohjausjärjestelmä on yrityksen tietojärjestelmä, joka integroi eri toimintoja, esimerkiksi tuotantoa, jakelua, varastonhallintaa, laskutusta ja kirjanpitoa. Huawei otti vuonna 1996 käyttöön MRP II -järjestelmän (Manufacturing Resource Planning) ja laajensi sitä myöhemmin ERP-järjestelmään useilla iteratiivisilla parannuksilla. Vanha ERP-järjestelmä o
Huawei julkaisi tänään vuoden 2022 vuosikertomuksensa. Yhtiön mukaan toiminta oli vakaata koko vuoden 2022 ajan, ja liikevaihto oli noin 85,9 miljardia euroa ja nettovoitto noin 4,7 miljardia euroa. Huawei jatkaa T&K-investointiensa kasvattamista, sillä vuonna 2022 investointimenot olivat ennätykselliset 21,6 miljardia euroa, mikä vastaa 25,1 prosenttia yrityksen liikevaihdosta ja on nostanut
Huawei Enterprise Nordicin järjestämässä Huawei Horizon Nordic Partner Summit 2023 -tapahtumassa juhlistettiin Huawein kumppaneita ja yhteistyötä digitalisaation edistämiseksi kaikissa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Yli 120 Huawein yhteistyökumppania kokoontui keskiviikkoiltana Tukholman Vasateaterniin. Tapahtumassa puhuttiin innovaatioista, uusista tuoteratkaisuista ja ennen kaikkea digitalisaation
Huawei’n verkkoliiketoiminnan johtaja Li Peng puhui Mobile World Congress 2023:ssa uudesta tavasta ajatella 5G-liiketoimintaa, 5G-kattavuuden vahvistamisesta ja 5G-teknologioiden uudistamisesta. Li kertoi puheessaan käyttäjien kokemuksista ja 5G:n kehityksestä. Hänen mukaansa teollisuuden on tehtävä yhteistyötä 5G:n vaurauden lisäämiseksi.
Kiihdytetään 5G:n vaurautta ja jatkuvaa innovointia
Riippumaton HR-instituutti Top Employers Institute on myöntänyt Huawei Suomelle arvostetun "Top Employer" -työnantajapalkinnon kolmantena peräkkäisenä vuotena. Huawei sai lisäksi palkinnon 17 muussa Euroopan maassa. Sen seurauksena Huaweille myönnettiin myös ”Top Employer Europe” -palkinto. Palkinto myönnetään sellaisille maailmanlaajuisesti toimiville yrityksille, jotka täyttävät tietyt henkilöst
Huawei och Nokia tillkännagav idag att deras gemensamma patentlicensavtal förlängs. För ett teknologiföretag som Huawei är skydd av immateriella rättigheter en av huvudprinciperna i verksamheten. Företaget skyddar aktivt sin egen immateriella äganderätt. Pågående, koncentrerade investeringar i forskning och utveckling har gjort Huawei till en av världens största patentinnehavare, och företaget är
Huawei ja Nokia ilmoittivat tänään laajentavansa patenttilisenssisopimustaan. Teknologiayrityksenä immateriaalioikeuksien kunnioittaminen on yksi Huawein liiketoiminnan perusperiaatteista. Yhtiö suojelee aktiivisesti omia tekijänoikeuksiaan. Jatkuvat, kohdennetut investoinnit T&K-toimintaan ovat tehneet Huaweista yhden maailman suurimmista patentinhaltijoista, ja yhtiö on valmis ja halukas lis
Olemme sitoutuneet tarjoamaan digitaalisia älyratkaisuja kaikille keskittyen viiteen ydintoimialueeseen: televiestintäverkostot, IT, älylaitteet, digital power ja pilvipalvelut.
Yhtiö työllistää 194 000+ työntekijää yli 170 maassa. Vuonna 1987 perustettu Huawei on työntekijöidensä täysin omistama yksityinen yritys.
Suomessa Huawei aloitti toimintansa vuonna 2008 ja työllistää noin 600 henkeä. Yhtiöllä on Suomessa Helsingin myyntitoimiston lisäksi kaksi tutkimus- ja tuotekehityskeskusta – toinen Helsingissä ja toinen Tampereella.
Läkkisepäntie 23
00620 Helsinki
Finland