Haku kesätöihin on kuumillaan ja pian uudet työntekijät ja työnantajat ovat löytäneet toisensa. Moni kuitenkin unohtaa, että ”kättä päälle” -paiskaamisen jälkeen on syytä sopia työhön liittyvistä asioista. Taloushallinnon ja HR:n asiantuntijapalveluita tarjoavan Azetsin asiantuntija vinkkaa, mitä kannattaa kesätyöstä sopiessa ottaa huomioon.
Azets-konserni on ostanut tanskalaisen Naver Ejendomsadministrationin. Hankinta vahvistaa edelleen Azetsin kiinteistöhallintapalveluja Pohjoismaissa.
Kauppa on Azetsin yhdeksäs yritysosto viimeisten yhdeksän kuukauden aikana, ja konserni jatkaa yritysostojen avulla kasvustrategiansa toteuttamista tavoitteenaan kaksinkertaistaa liikevaihto seuraavien viiden vuoden aikana kaikilla alueilla.
Az
Pohjoismaiden johtava ulkoistettuja talous-, palkka- ja HR-palveluita sekä isännöintipalveluita tarjoava Azets osti maaliskuussa isännöintipalveluita Helsingissä tuottavan Astala Isännöinti Oy:n sekä siihen kuuluvan Astala Tekniikka Oy:n. Astala Isännöinti Oy ja Astala Tekniikka Oy sulautuu 1.10.2022 osaksi Isännöinti Luotsi Oy:tä.
Yrityskaupan myötä yhdistyi vuosikymmenien kokemus. Astala Isä
Azets on ostanut itsenäisen Tait Walkerin, yhden Koillis-Englannin suurimmista yhtiöistä Yritysosto vahvistaa Azetsin olemassa olevaa edustusta Koillis-Englannissa lisäämällä toimipaikkojen lukumäärää viidellä Azets laajentaa tärkeimpiä palvelulinjojaan: kirjanpitoa, tilintarkastusta ja valvontaa, verotusta, data-analytiikkaa, yritysrahoitusta ja palkanlaskentapalveluitaan. Tait Walker tarjoaa my
Suomalaisten pk-yritysten arviot talousnäkymistä ovat huomattavasti heikommat kuin viime kesänä. Vielä viime kesänä 75 prosenttia suomalaisista pk-yrityksistä oli optimistisia talouden näkymien suhteen, mutta tänä keväänä positiivisesti näkymiin suhtautuu ainoastaan 50 prosenttia ja 28 prosenttia odottaa näkymien heikentyvän. Talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä teknologiaratkaisuja 1
Yrityskaupan myötä yhdistyneiden Isännöinti Rantamäen ja Astala Isännöinnin uusi nimi on nyt Isännöinti Luotsi. Pohjoismaiden johtava ulkoistettuja talous-, palkka- ja HR-palveluita sekä isännöintipalveluita tarjoava Azets osti Astala Isännöinnin helmikuussa, jolloin se yhdistyi Azetsiin kuuluvaan Isännöinti Rantamäkeen. Isännöinti Luotsi työllistää 70 henkilöä ja sen liikevaihto on noin 8 miljoon
Pohjoismaiden johtava ulkoistettuja talous-, palkka- ja HR-palveluita sekä isännöintipalveluita tarjoava Azets ostaa isännöintipalveluita Helsingissä tuottavan Astala Isännöinti Oy:n sekä siihen kuuluvan Astala Tekniikka Oy:n. Astala Isännöinti yhdistyy osaksi Azetsiin kuuluvaa Isännöinti Rantamäkeä. Astala Isännöinti on toiminut Helsingissä jo 50 vuoden ajan. Isännöinti Rantamäen ja Astala Isännö
Jeremy Fearnley on Azetsin uusi yritysjärjestelyjohtaja Isossa-Britanniassa ja Pohjoismaissa
Talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoavan Azets Insight Oy:n liikevaihto kasvoi päättyneellä tilikaudella ja sen ulkoistuspalveluiden kysyntä jatkui vahvana koronapandemiasta huolimatta.
Azetsin liiketoiminta kasvoi 30.6.2021 päättyneellä tilikaudella. Vaikka koronapandemia on jatkunut koko tilikauden, eritysesti palkka-, HR- ja teknologiarat
Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Ison-Britannian pk-yrityksistä kaksi kolmannesta (68 %) uskoo talousnäkymien parantuvan seuraavan 12 kuukauden aikana. Yli puolet (56 %) aikoo myös investoida liiketoimintaansa seuraavan vuoden aikana. Kaikkein luottavaisimmin tulevaisuuteen suhtautuvat suomalaiset. Tämä selviää johtavan talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiar
Talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niihin liittyviä teknologiaratkaisuja tarjoava Azets on kerännyt varoja tyypin 1 diabetekseen keskittyvälle hyväntekeväisyysjärjestölle JDRF:lle koko yhtiön kattaneessa hyväntekeväisyyshaasteessa.
Talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niihin liittyviä teknologiaratkaisuja tarjoava Azets Insight Oy on julkaissut vastuullisuusraporttinsa. Vastuullisuusraportti tarkastelee Azets Suomen liiketoiminnan taloudellisia, ympäristöllisiä, sosiaalisia sekä laatuun ja riskienhallintaan liittyviä vaikutuksia Suomessa vuosina 2018–2020.
Johtavalle talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoavalle Azets Insight Oy:lle on myönnetty Kauppalehden Kestomenestyjä- ja Kasvaja 2021 -sertifikaatit.
Korona on muuttanut työelämää vuonna 2020, mutta jatkuuko sama vuodenvaihteen jälkeen? Ja mitä muuta HR-asioissa on pinnalla vuonna 2021? Katso asiantuntijan neljän HR-trendin lista.
Talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava Azets Insight Oy aikoo uudistaa konsulttimarkkinaa. Sen tavoitteena on tukea suomalaisia pk-yrityksiä kasvutavoitteissaan yhdistämällä perinteisiä taloushallinnon palveluita ja antamalla konkreettista tukea johtamistyöhön pk-yrityksille.
Azets ja Suomen Taloushallintoliitto ovat mukana kehittämässä ensimmäistä pohjoismaista standardia pk-yritysten vastuullisuusraportointiin. Hankkeen tavoitteena on helpottaa ja lisätä vastuullisuusraportointia pk-yrityksissä jo ennen sen muuttumista pakolliseksi EU-alueella. Vastuullisuusstandardin ensimmäinen versio julkaistaan helmikuun 2021 lopulla.
Cogital Group tarjoaa talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja. Azets on konsernin suurin brändi, ja brändiuudistuksen myötä Cogital Groupin nimeksi tulee Azets.
Tuoreen kyselytutkimuksen mukaan digitalisaatio on jo vaikuttanut työpaikkojen toimintaan sekä omaan toimenkuvaan ja työtehtäviin reilusti yli puolella suomalaisista. Työelämän murroksessa pärjääminen vaatii kyselytulosten perusteella erityisesti valmiutta muutokseen, joustavuutta ja oppimiskykyä. Tarvittavien taitojen kehittäminen on niin työntekijöiden kuin työnantajienkin vastuulla.
Nuoret aikuiset (18-29-vuotiaat) suhtautuvat digitalisaatioon vanhempia myönteisemmin. Mikäli automaatio veisi työpaikan, nuorista yli puolet (55 %) uskoo löytävänsä helposti uuden työpaikan ja jopa neljä viidestä olisi tarvittaessa valmis kouluttautumaan uuteen ammattiin. Tulokset selviävät asiantuntijapalveluita tarjoavan Azets Insight Oy:n tutkimuksesta.
Puolet suomalaisista uskoo, että digitalisaatio tulee muuttamaan heidän nykyistä työnkuvaansa tulevaisuudessa. Samalla joka kolmas arvelee, ettei omaa työnkuvaa ole olemassa sellaisenaan 10 vuoden kuluttua. Julkisella sektorilla digitalisaation ja automatisaation tuomiin muutoksiin suhtaudutaan muita skeptisemmin, selviää asiantuntijapalveluita tarjoavan Azets Insight Oy:n tutkimuksesta.
Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 7 000 työntekijää sekä yli 600 kumppania. Palvelemme 120 000 asiakasta Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Isossa-Britanniassa ja Irlannissa. Asiakkaisiimme kuuluu eri toimialojen ja kokoluokan yrityksiä sekä julkisen sektorin organisaatioita.
Autamme asiakkaitamme keskittymään liiketoimintaansa ja saavuttamaan tavoitteensa.
Elielinaukio 5 B
00100 HELSINKI
Finland