Seneste nyheder

📝 Det er tid til at få overblik over indtægter, fradrag og skattebetaling. For lønmodtagere sker dette primært gennem årsopgørelsen, mens selvstændige skal indsende et oplysningsskema. I dette blogindlæg gennemgår vi, hvad en årsopgørelse og et oplysningsskema er, hvilke frister du skal overholde, og hvilke oplysninger der er særligt vigtige at tjekke. 👇

Når en nøglemedarbejder melder barsel, står du over for nye udfordringer og opgaver. Hvordan håndterer du overgangen og holder teamet kørende? 🍼👶 Vores nye guide giver dig de værktøjer og viden, du behøver for at navigere denne vigtige periode effektivt. Læs mere og download guiden nu ➡️ https://utm.io/uh5kM

💡AI har været på listen over kerneområder for de fleste virksomheder i snart flere år. Alligevel viser ny rapport fra Azets at implementeringen fortsat halter bagefter. Bliv klogere på de aktuelle udfordringer og muligheder inden for AI-implementeringen i erhvervslivet. Læs hele artiklen her ⬇️

📢 Azets indgår skelsættende aftale om opkøb fra KPMG og træder ind på revisions- og rådgivningsmarkedet i Sverige! Vi er glade for at kunne meddele, at Azets har indgået aftale om at overtage en del af KPMG Sveriges forretning med fokus på revision, skat og rådgivning for små og mellemstore virksomheder samt revision og revisionsrelaterede ydelser for kommuner og regioner. Læs mere om aftalen her ➡️ https://utm.io/uh4nq

Feriegodtgørelse, særlig feriegodtgørelse og ferietillæg. Der er mange begreber at holde styr på i forbindelse med ferie, og det er nemt at forveksle dem og blive forvirret. 🎙På dette webinar får du en gennemgang og et overblik, så du ikke længere skal være i tvivl. Tilmeld dig her 👉https://utm.io/uh3Sl

Sidder din lønadministration fast i manuelle opgaver og ineffektive arbejdsgange? Vores guide giver dig løsninger på de 10 største tidsrøvere, så du kan frigøre tid, reducere fejl og skabe en mere effektiv arbejdsdag.

💼 Er din virksomhed klar til de nye løngennemsigtighedskrav? EU’s nye regler stiller store krav til virksomheder. Derfor opfordrer Lisbeth Lindorff Riis fra Azets virksomheder til at forberede sig på de kommende krav allerede nu, der blandt andet indebærer analyser af lønforhold og øget rapportering. Læs hele artiklen her ⬇️

Det vigtigste i et godt arbejdsliv? Vi har svaret. Når man spørger jobansøgere og medarbejdere, hvad der virkelig betyder noget i hverdagen, er svaret klart*: 1. Frihed og fleksibilitet – muligheden for selv at tilrettelægge sit arbejde 2. Gode kollegaer – et stærkt fællesskab med dygtige, hjælpsomme mennesker 3. Støttende ledelse – en leder, der ser dig, bakker op om din udvikling og kommunikerer åbent Hos Azets opnår vi de højeste scorer på netop disse tre områder i vores kvartalsvise medarbejdertrivselsundersøgelser. ✔ Autonomi (eNPS score 80) – Frihed og fleksibilitet i dagligdagen ✔ Forhold til kollegaer (eNPS score 72) – Hjælpsomme, dygtige og nære relationer ✔ Ledelsesstøtte (eNPS score 75) – Støtte, interesse og åben kommunikation Vi er stolte af at skabe et bæredygtigt arbejdsliv, hvor der er plads til det hele menneske – både i og uden for arbejdet. *Kilde: Jobindsigtsrapporten 2024 fra Jobindex. #azets #BæredygtigtArbejdsliv #WorkLifeBalance #Frihed #Ledelse #Kollegaskab #AzetsLife

📢 Azets indgår skelsættende aftale om opkøb fra KPMG og træder ind på revisions- og rådgivningsmarkedet i Sverige! Vi er glade for at kunne meddele, at Azets har indgået aftale om at overtage en del af KPMG Sveriges forretning med fokus på revision, skat og rådgivning for små og mellemstore virksomheder samt revision og revisionsrelaterede ydelser for kommuner og regioner. Læs mere om aftalen her ➡️ https://utm.io/uh4nq

Når året går på hæld, og skattemappen åbner, er det tid til at få overblik over indtægter, fradrag og skattebetaling. For lønmodtagere sker dette primært gennem årsopgørelsen, mens selvstændige skal indsende et oplysningsskema. I dette blogindlæg gennemgår vi, hvad en årsopgørelse og et oplysningsskema er, hvilke frister du skal overholde, og hvilke oplysninger der er særligt vigtige at tjekke. 🧾

Vi kommer alle sammen ud for, at vores medarbejdere bliver syge. De fleste gange er medarbejderen hurtigt rask og i gang igen, men det sker også, at en medarbejder træder ind i længerevarende sygdom. På dette webinar bliver du opdateret på reglerne og introduceres til en række værktøjer, som kan understøtte et godt forløb for både virksomhed og medarbejder. Tilmeld dig her 👉 https://utm.io/uh3QR

Vidste du, at der er større risiko for, at medarbejdere mister tilknytningen til arbejdspladsen, når de er på orlov, og derfor søger nye muligheder? 🤔💡 I dette blogindlæg kan du læse mere om, hvordan du bedst håndterer planlagt eller uplanlagt orlov hos dine ansatte – og dermed øger chancen for at fastholde medarbejderne i virksomheden efterfølgende 👏 Læs hele blogindlægget her 👇#orlov #fastholdelse #azets