"Berlin calling": Knapp 100 JYSK-Nachwuchstalente haben am Auszubildendenprojekt in der Bundeshauptstadt teilgenommen

HANDEWITT. Vom 12. bis zum 16. Juni fand ein ganz besonderes Projekt statt: Unter dem Motto „Azubis machen blau in Berlin“ haben 95 JYSK-Talente aus ganz Deutschland knapp drei Tage lang zwölf JYSK-Stores in der Bundeshauptstadt eigenständig geleitet. Unter ihnen: zukünftige Verkäufer:innen, Kaufleute im Einzelhandel sowie Handelsfachwirt:innen. Zu ihren Aufgaben gehörte unter anderem Ware zu bestellen und zu verkaufen sowie Kund:innen eigenständig zu beraten.

Hierzu sagt Franziska Bayer, Projektmanagerin und HR Managerin JYSK Deutschland: „Mit dem Projekt wollten wir uns bei unseren Auszubildenden für ihren bisherigen Einsatz bedanken und ihnen zeigen, dass wir an sie und ihre Fähigkeiten glauben.“ Es sei schön zu sehen, dass das Projekt so gut bei den Nachwuchskräften angekommen sei. Franziska Bayer fährt fort: „Der Einsatz der Auszubildenden hat eines gezeigt: Sie haben Lust, sich bei JYSK zu engagieren, ihre Ideen einzubringen und das Unternehmen auf diese Weise weiterzuentwickeln. Und das macht uns unheimlich stolz.“

Neue Herausforderungen und Netzwerke

„Ich stelle mich gerne neuen Herausforderungen. Es ist toll, einfach mal aus seiner eigenen kleinen Welt herauszukommen und etwas Neues auszuprobieren. Denn nur so kann man sich weiterentwickeln“, erklärt Wiebke Postels, die normalerweise ihre Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau im JYSK-Store Osterholz-Scharmbeck, Niedersachsen, absolviert. Hier kann ihr Leon Wildeboer aus dem JYSK-Store im ostfriesischen Schortens nur zustimmen und fügt hinzu: „Durch das Projekt lernen wir neue Leute kennen und es entstehen viele gute Kontakte."

Challenges und Beachparty

Neben der gemeinsamen Arbeit in den Stores stand für die Fachkräfte von morgen ein buntes Rahmenprogramm auf der Agenda: So haben sie sich die zwölf Store-Teams verschiedenen Challenges gestellt:

Welche Gruppe …

• … verkauft die meisten Energy Drinks*?
• … kreiert das schönste Handtuchtier?
• … baut die beste Powerline*?

… um nur einige Wettbewerbe zu nennen. Die Gewinner:innen wurden auf der anschließenden Abschlussfeier ausgezeichnet. Diese fand in einem Beachclub unweit des Brandenburger Tors statt.

*Energy Drink: So werden die Produkte genannt, die direkt an der Kasse vom Store-Team extra beworben werden. In der Azubi-Woche war die Solarlampe NATTERGAL der "Energy Drink".

*Powerline: Hierbei handelt es sich um eine Anreihung von Shopelementen, in welchen besonders gute Angebote präsentiert werden.

Über JYSK

Die dänische JYSK-Gruppe wurde 1979 gegründet und ist heute weltweit eines der führenden Handelsunternehmen für Schlafen und Wohnen. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, „großartige Angebote für jede:n“ zu schaffen und steht dabei für eine große Auswahl an Möbeln und Einrichtungsgegenständen des „Scandinavian Sleeping & Living“ zu attraktiven Preisen. In Deutschland war das Unternehmen seit 1984 als DÄNISCHES BETTENLAGER bekannt. Im Herbst 2021 wurden die rund 960 Filialen in Deutschland in JYSK umbenannt. Das Filialnetz der JYSK-Gruppe umfasst insgesamt über 3.200 Stores in 48 Ländern. 96 JYSK-Auszubildende aus ganz Deutschland – unter ihnen– haben das Steuer übernommen: Unter dem Motto „Azubis machen blau in Berlin“