Sonderpreis für Impulse21

Platz 1 in der Kategorie »Young Idea Management«

Wie können Azubis motiviert werden, Verbesserungsvorschläge zu entwickeln? Dazu hatten Dominik Illig und Sarah Melanie Jakmann von impulse21 bei DSW21 selbst eine gute Idee – für die sie prompt einen Preis erhielten.

Mit dem Ziel, Azubis im ersten Lehrjahr als aktive Ideengeber zu befähigen und zu motivieren, hatten sie die Idee, die Strategie- und Teamentwicklungsmethode »Lego Serious Play« (LSP) anzuwenden und sich als LSP-Facilitator fortzubilden. Die Azubis konnten in einem Workshop durch LSP kreative Visionen und Ideen entwickeln. Anschließend folgte der Transfer zum Ideenmanagement: Welche Ideen, die heute schon umsetzbar sind, lassen sich aus den Modellen ableiten und bei impulse21 einreichen? Dabei haben die Azubis das Ideenmanagement als einladenden Ort für eine kreative Zukunftsgestaltung kennengelernt. Insgesamt fand die Jury des Deutschen Instituts für Ideen- und Innovationsmanagement diese Methodik so kreativ, dass sie DSW21 mit dem »Young Idea Management Preis« auszeichneten. In dieser Kategorie werden erfolgreiche Ideenmanager*innen geehrt, die sich mit besonderem Engagement und Ideenreichtum hervortun.