JYSK šetří energií

Společnost JYSK podniká zodpovědné kroky a šetří energií napříč celou organizací. To zahrnuje nejen snížení spotřeby elektrické energie, ale i kontrolu zařízení na regulaci teploty.

JYSK zavedl úsporná opatření týkající se celé organizace, která zahrnují více než 3200 prodejen, 10 distribučních center a 40 kancelářských budov ve 48 zemích, kde společnost působí. Opatření se dotýkají zejména spotřeby elektrické energie – snížení její spotřeby všude, kde je to možné, například vypnutím některých světel na prodejnách nebo vypnutím velkých světelných panelů na distribučních centrech – a regulace teploty. V některých zemích se zavedla i další opatření na úsporu energií, například automatické vypínače světel nebo soutěže v šetření.

Díky úsporným opatřením očekává společnost JYSK snížení spotřeby energie na osvětlení prodejen alespoň o 25 % oproti současnému konceptu.

„JYSK si jako velká mezinárodní organizace uvědomuje svoji zodpovědnost. Díky jasným instrukcím pro všechny zaměstnance jsme zajistili, aby se naše úsilí o úsporu energie implementovalo ve všech našich provozovnách. Zároveň i nadále hledáme způsoby jak v budoucnu šetřit energií,“ říká Jan Bøgh, prezident a výkonný ředitel společnosti JYSK.

Nový koncept osvětlení na prodejnách

JYSK připravil aktualizaci konceptu osvětlení pro prodejny s nejnovějším konceptem 3.0, která bude do pátku 25. listopadu 2022 implementovaná ve všech prodejnách napříč zeměmi, kde JYSK působí.

Aktualizovaný koncept byl otestovaný na prodejnách JYSK v Polsku, Švédsku, Dánsku a v České republice, abychom se ujistili, že i při nižší intenzitě osvětlení dokážeme našim zákazníkům nabídnout stejně příjemný nákupní zážitek.

Jako jedna z účinných iniciativ na podporu úspory energie se ukázala interní soutěž mezi prodejnami. S touto iniciativou začali kolegové ze Švédska a následně z Dánska, kde soutěž v šetření probíhá celý rok a soustředí se hlavně na vypínání světla po opuštění místnosti a regulaci teploty. Inspirovaní úspěchem skandinávských kolegů jsme podobnou soutěž v šetření elektrické energie vyhlásili i mezi prodejnami v České republice a na Slovensku.

„S interními soutěžemi máme v JYSKu dobré zkušenosti. Je to způsob jak vytvořit a udržet atmosféru a inspirovat naše zaměstnance. Zaměstnance nebylo potřeba přesvědčovat, sami se aktivně zapojují, protože rychle pochopili, že v množství je síla a že i drobné kroky dokážou výrazně ovlivnit celkový efekt,“ říká Peter Brányik, generální ředitel pro JYSK Česká republika a Slovensko.