Cuckoo’s Nest på Radisson Blu Riverside Hotel sökte en ny köksmästare. Man letade någon som kunde ta restaurangen in i framtiden. Valet föll på Andreas Meijer, 37.
Föreläsaren Anders Hedin har en gedigen meritlista. Han är cancerforskaren som blev chef och sedan internationell utbildare och föreläsare. Tisdag 19/1 klockan 10.00 gästar han tillsammans med Fia Westerberg Såstaholms Herrgård för att livesända sin populära föreläsning “Dämpa din oro – ta kontroll över din stress”
I tider av kris, uppsägningar och konkurser väljer Winn Hotel Group att kompetensutveckla sin uppsagda personal. ”Vi vill visa att varje medarbetare är viktig genom att ge dem ett digitalt utbildningskoncept. Det kommer stärka dem som individer, och när det här vänder vill vi stå redo med de bäst rustade medarbetarna som vill fortsätta på vår resa”, säger Anders Junger, Winn Hotel Groups CEO.
Amanda Lindblad, 31 år ung, ny Hotelldirektör på Radisson Blu Hotel i Lund. Amanda Lindblad uttrycker sin glädje över den nya rollen: -Mitt mål när jag anställdes 2017 var att bli hotellets direktör. En dröm som nu är sann endast två veckor efter att jag examinerats från Winn Hotel Groups interna affärsakademi Winn Business School för Talanger. Jag känner mig taggad och tacksam inför uppgiften.
Radisson Blu Riverside är nominerade för sitt stora engagemang och vilja att påverka och utveckla yrkesutbildningarna kopplade mot besöksnäringen. Genom att aktivt bjuda in grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildningar och högskoleprogram till samarbetsprojekt eller till engagemang i styrgrupper och branschråd.
Såstaholm Hotell & Konferens inleder samarbete med Resultatbolaget för att skapa förutsättningar för lyckade möten där deltagarna känner sig sedda och hörda. Med Resultatbolagets verktyg vill vi lyfta alla möten till en högre nivå och höja kompetensen hos mötesledarna både för våra medarbetare och nu även för våra gäster.
Winn Hotel Group stärker ledningen med den nya positionen som är en del i satsningen att förverkliga visionen att bli Sveriges bästa arbetsgivare inom besöksnäringen. Fia Westerberg kommer närmast från rollen som vd och ägare på konsultbolagen Service Academy & Culture Academy.
En ung kock på Radisson Blu Riverside i Göteborg och en rutinerad receptionist på Clarion Collection Hotel Bergmästaren i Falun. En vaktmästare på Park Inn by Radisson i Lund och en ekonom på Winn Hotel Groups huvudkontor i Gävle. En spaterapeut på Högbo Brukshotell och en hotelldirektör på Quality Hotel Winn i Haninge. Olika världar? Absolut. Lika världar? Ännu mer absolut.
Ett treårigt partnerskap har ingåtts med Sandvikens IF:s satsning Framsteget, som redan innan partnerskapet var en av de största sociala satsningar som görs bland svenska idrottsföreningar. Verksamheten aktiverar totalt 1000 personer i veckan. Syftet är att skapa en meningsfull fritid och nå gemenskap för unga, bland annat genom en uppmärksammad integrationssatsning på nattfotboll.
Nytänkande och radikala drag skapar dynamik i Bjertorp Slotts styrelse. I samband med att VD, Victoria Johansson, blev delägare i Winn Hotels Bjertorp Slott AB förändras bolagets styrelse. Ny styrelsemedlem är Andreas Carlsson, känd framförallt som internationellt erkänd låtskrivare. I Sverige kanske Andreas är mest känd som en av jurymedlemmarna i musikprogrammen Idol och X-Factor.
Winn Hotel Group genomför under hösten ett samarbete med Handelshögskolan, med studenter från masterprogrammet Analyzing Innovative Operations. Det är en kurs med 60 studenter från olika delar av världen, som jobbar med Winn Hotel Groups nio hotell.
Winn Hotel Group är ett av få bolag i Sverige som specialiserat sig på hotell- och restaurangmanagement under olika varumärken, s.k. multibrand. Det innebär att våra hotell har olika utseenden, namn och företagsidentiteter.
En del är designade cityhotell, medan andra är moderna möteshotell i unika miljöer. Några äger vi själva och andra driver vi i samarbete med hotellkedjor som Strawberry (under deras varumärken Clarion, Clarion Collection och Quality), Radisson Hotel Group (Radisson Blu) samt medlemsorganisationen Svenska Möten.
Vår affärsidé är att äga, driva och utveckla hotell med personlighet, engagemang, glädje och affärsmässighet. Vi har med andra ord vårt affärsmässiga fokus på de faktorer medarbetarna kan påverka.
Det är vår övertygelse att inte skylten på utsidan gör ett hotell framgångsrikt - utan atmosfären, attityden och aktiviteten på insidan. Ur den övertygelsen springer vår vision: Vi bygger en hotellkänsla.
Box 1302
801 37 Gävle
Sverige