Ny rekryteringskampanj för pr-konsulter
Westander inleder nu höstens rekryteringskampanj för att värva fler pr-konsulter. Vårens rekryteringskampanj resulterade i 258 ansökningar och tre nyanställningar. Målet är att vara 35 anställda 2014.
Westander inleder nu höstens rekryteringskampanj för att värva fler pr-konsulter. Vårens rekryteringskampanj resulterade i 258 ansökningar och tre nyanställningar. Målet är att vara 35 anställda 2014.
Pr-byrån Westander inleder under augusti höstens rekryteringskampanj för att värva fler lobbyister och pr-konsulter. Vårens rekryteringskampanj resulterade i 314 ansökningar och fem nyanställningar. Målet är att vara 35 anställda 2014.
Westander hjälper företag att kommunicera på andra sätt än genom köpt reklamutrymme, ofta med målet att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang.
Pr-byrån grundades år 2000 av två bröder, Henrik och Patrik Westander, den ena fredsaktivist och den andra oljebolagsdirektör. Vi är i dag cirka 50 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap, företagande och marknadsföring.
Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 29 miljoner kronor 2012 till 69 miljoner 2022. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.
Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Företaget har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen tre gånger: 2020, 2022 och 2023.
Hammarbybacken 27, 17 tr
120 30 Stockholm
Sweden