Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Tre skäl att inte jobba på Westander

I dag släpps den sjätte upplagan av pr-byrån Westanders rekryteringsbroschyr ”10 skäl att jobba på Westander”. Bland årets nyheter är ett uppdaterat ordmoln som lyfter fram de anställdas främsta argument för att inte jobba på byrån.

– Vi vill göra det tydligt vem vi söker, vilka krav vi ställer och vad vi kan erbjuda. Det är viktigt att intrycket från rekryteringsbroschyren stämmer överens med verkligheten för den som är nyanställd, säger Westanders vd Patrik Westander.

Som underlag för ordmolnet besvarade Westanders anställda följande fråga: ”Om du vill avråda en bekant från att söka jobb på Westander, vilka tre ord lyfter du då fram om företaget och jobbet som pr-konsult?” Följande ord hamnade i topp:

  1. Ansvar
  2. Krävande
  3. Faktureringskrav

Westanders byråintäkt har de senaste åren ökat med åtta procent i årsgenomsnitt, från 26 miljoner kronor 2011 till 39 miljoner 2016. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

Under ett år får Westander in omkring 700 jobbansökningar. Sista ansökningsdatum i höstens rekryteringskampanj är torsdagen den 7 september.

För mer information, kontakta:

Patrik Westander, vd på Westander, 073-687 82 55, patrik@westander.se

Läs och ladda ner rekryteringsbroschyren 10 skäl att jobba på Westander

Ämnen

Kategorier


Westander hjälper företag och organisationer att skapa publicitet, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till att fler deltar i samhällsdebatten. Bland Westanders uppdragsgivare finns Brandskyddsföreningen, Bukowskis, Collectum, Hjärt-Lungfonden, Håll Sverige Rent, IVL Svenska Miljöinstitutet, PTK, Sekab, Upplands Väsby kommun och Visma.

Kontakter

Patrik Westander

Patrik Westander

Presskontakt Vd 073-687 82 55

Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang

Westander hjälper företag att kommunicera på andra sätt än genom köpt reklamutrymme, ofta med målet att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang.

Pr-byrån grundades år 2000 av två bröder, Henrik och Patrik Westander, den ena fredsaktivist och den andra oljebolagsdirektör. Vi är i dag cirka 50 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap, företagande och marknadsföring.

Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 29 miljoner kronor 2012 till 69 miljoner 2022. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Företaget har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen tre gånger: 2020, 2022 och 2023.

Westander

Hammarbybacken 27, 17 tr
120 30 Stockholm
Sweden