Fler än var tredje struntar i friskvårdsbidraget – män betydligt sämre än kvinnor

37 procent av de som får friskvårdsbidrag av sin arbetsgivare struntar i att utnyttja det, det framgår av en ny Sifo-undersökning genomförd på uppdrag av ViktVäktarna. Främsta anledningarna är brist på motivation, inspiration och tid.

Nära hälften av alla svenskar, 48 procent, har idag friskvårdsbidrag – men många struntar i att utnyttja det. Det är främst männen som uppger detta; 47 procent av männen mot 28 procent av kvinnorna svarar nej på frågan om de utnyttjar friskvårdsbidraget som arbetsgivaren erbjuder.

– Ett förvånande resultat. Dels att bara hälften har friskvård idag trots att det är en skattefri förmån för arbetsgivaren, dels att det är så många av de som ändå får bidraget som bara låter det brinna inne. Att medarbetarna satsar på sin hälsa är ju något alla parter tjänar på – både på lång och kort sikt, säger Karin Nileskog, kostansvarig på ViktVäktarna.

De tre vanligaste anledningarna till att friskvårdsbidraget inte utnyttjas är för att man saknar motivation (31%), att man inte vet vad man ska använda det till (21%) och att man inte hinner (20%).

Från undersökningen 
Får du friskvårdsbidrag från din arbetsgivare? 
Ja, det får alla anställda 47%
Ja, om jag förhandlat till mig det 1%
Nej 18%
Vet ej 5%
Arbetar ej/har ingen arbetsgivare 29%

Utnyttjar du ditt friskvårdsbidrag?
Ja 62%
Nej 37%
Vet ej 1%

Varför utnyttjar du inte ditt friskvårdsbidrag?
Saknar motivation 31%
Vet inte vad jag ska använda det till 21%
Jag hinner inte 20%
Annat 31%
Vet ej 8%

Kontakt:

Karin Nileskog, kostansvarig på ViktVäktarna karin.nileskog@viktvaktarna.se, 076 782 61 62
Ulrika Ennen, marknadsdirektör på ViktVäktarna, ulrika.ennen@viktvaktarna.se, 073 364 15 74

Om undersökningen:
Undersökningen genomfördes i TNS Sifos webbpanel under perioden 19–21 januari 2017. Totalt intervjuades 1229 personer i åldern 15-79 år. Av dessa uppgav 29 procent att de inte arbetar /har arbetsgivare och gick således inte vidare till följdfrågorna om friskvårdsbidrag. Webbpanelen är riksrepresentativt rekryterad utifrån slumpmässiga urval. Det förekommer ingen självrekrytering i Sifos webbpanel.