Umeå utbildar ledare i HBT-frågor

Umeå kommun utbildar sina chefer i HBT-frågor. Först ut att gå kursen var förvaltningscheferna och personalcheferna. Ytterligare två utbildningsomgångar planeras för en majoritet av kommunens 700 chefer och ledare. En viktig del i utbildningen är att våga ifrågasätta den heterosexuella normen.

Fredrik Nilsson från RFSL är projektledare för "Ett bättre hbt-norrland"och också den som leder utbildningen.
- Utbildningen handlar om att skapa insikt och förståelse. En viktig del är att våga ifrågasätta den heterosexuella normen och skapa en arbetsmiljö och ett bemötandeklimat anpassat för alla, oavsett sexuell läggning eller könsidentitet, säger Fredrik Nilsson.

Fredrik, som till vardags är anställd på RFSL Nord, utgår i utbildningen från verkliga situationer. Han låter grupperna konfrontera fördomar och förser dem med fakta som ska ligga till grund för en förändring av attityder, insikt och prioriteringar.

- Förhoppningen är att utbildningen ska leda till insikter om just normens påverkan och vikten av en arbetsmiljö som inte utestänger någon, berättar Fredrik.

Kommunfullmäktige i Umeå beslutade för något år sedan, efter en motion från Folkpartiet, att kommunen skulle erbjuda sina anställda en utbildning i HBT-frågor. HBT är ett samlingsbegrepp för homosexuella och transpersoner.

Närmast på tur att gå kursen står kommunens ledningsgrupper, tätt följda av samtliga chefer i kommunen.

- Utbildningen pågår året ut och fram till mars 2009, berättar Louise Söderlund, utvecklingssekreterare vid Umeå kommuns personalavdelning.

För mer information kontakta:
Fredrik Nilsson
Projektledare RFSL Nord
0911-925 70
fredrik.nilsson@nord.rfsl.se

Louise Söderlund
090-161179
070-3991179
louise.soderlund@umea.se

Jörgen Boman
Pressinformatör
Informationsenheten
Umeå kommun
090-16 11 24
070-669 00 10
jorgen.boman@umea.se