Pressmeddelande -
Hur arbetar vi tillsammans för att motverka allvarliga våldsbrott?
Onsdag den 26 februari arrangerar Umeå kommun och Polisen i Umeå en frukostföreläsning för att ge kunskap om hur medarbetare i kommunen kan arbeta för att tidigt upptäcka signaler som indikerar att något allvarligt kan komma att ske.
Gängbrottslighet, hedersvåld och våldsbejakande extremism blir allt vanligare i Sverige. Till detta kommer psykisk ohälsa som kan vara en bidragande faktor i samband med våldsbrott. För det omgivande samhället är det en utmaning att se och förstå vilka signaler som vi behöver ta på allvar.
– Med tanke på den oerhört tragiska händelsen i Örebro, men också andra händelser i omvärlden, är det viktigt att öka kunskaperna i samhället om vilka signaler vi behöver fånga upp och reagera på för att kunna förhindra allvarliga våldsbrott. Ett viktigt budskap är att inte avvakta när man får en misstanke eller känner en oro. När det gäller denna typ av frågor ska ingen ska behöva stå ensam. Det är viktigt att vi hjälps åt och att vi gör det i ett tidigt skede, säger, Seth Åberg, vid Umebrå, som kommer att medverka under föreläsningen.
I Umeå kommun finns Konsultationsforum där anställda i kommunen snabbt kan få råd och stöd vid oro för en person eller gruppering. Forumet består av sakkunniga representanter från Umeå kommun, Polismyndigheten och Region Västerbotten, som är erfarna och kan ge råd om hur en oroande situation bör hanteras.
– Det är definitivt en utmaning att identifiera riskindivider, men inte alls en omöjlighet. Erfarenheterna visar att signalerna oftast finns där. Det kan exempelvis handla om att en elev i skolan har börjat rita obehagliga teckningar, har börjat isolera sig från vänner och familj, eller att en person uppvisar ett överdrivet vapenintresse, säger Maud Brodin-Hansson, kommunpolis LPO Umeå.
Tid: Onsdag 26 februari klockan 8.15
Plats: Restaurang Översten, stadshusområdet
Medier är varmt välkomna!
Mer information:
Seth Åberg
Strategisk utvecklare
Umeå kommun
090-16 11 96
seth.aberg@umea.se
Ämnen
Regioner
Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.