Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Arbetskläder för förskolan ska upphandlas

Ett förfrågningsunderlag för upphandling av personalkläder i förskola och fritids har godkänts av ett oenigt kommunstyrelsens arbetsutskott. Allianspartierna ville återremittera ärendet.

Upphandlingen omfattar Umeå kommuns, Vännäs kommuns och Robertsfors kommuns köp av personalkläder/arbetskläder till verksamhetsområdena förskola och fritids. Avtalet beräknas gälla två år från den 1 juli 2013-07-01, med möjlighet till 1 års förlängning. Leverans till förskolorna sker i början av 2014.

Inomhuskläder
Moderaterna yrkade, med stöd av Folkpartiet och Centerpartiet, i kommunstyrelsens arbetsutskott på att ärendet skulle återremitteras.

– Ärendet är rubricerat ”Personalkläder”, men av underlaget framgår att det bara handlar om jacka och byxa för utomhusbruk. Vi vill att ett avtal också ska omfatta inomhuskläder, säger kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Anders Ågren (M).

För- och grundskolenämnden
Majoriteten med Socialdemokraterna och Vänsterpartiet ställde sig bakom att godkänna det föreslagna underlaget.

– Det baseras på ett ställningstagande av för- och grundskolenämnden. Vi kan inte sätta oss över det, säger kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (S).

Protokollsanteckning
Tamara Spiric (V) skriver i en protokollsanteckning bland annat att Vänsterpartiet arbetar för kompletta arbetskläder, men att en återremiss skulle försena upphandlingen med sex månader.

Mer information:

Lennart Holmlund (S)
ordförande
kommunstyrelsen
Umeå kommun
090-16 12 01
070-550 47 85
lennart.holmlund@umea.se
 
Anders Ågren (M)
1:e vice ordförande
kommunstyrelsen
Umeå kommun
090-16 23 17
070-341 67 64
anders.agren@umea.se
 
Claes Björnberg
presskommunikatör
Umeå kommun
090-16 13 43
070-390 19 33
claes.bjornberg@umea.se


Ämnen

Kategorier

Regioner


 

Kontakter

Mattias Mitz

Mattias Mitz

Presskontakt Press Officer +46 70 495 51 34

Umeå, motor i norra Sveriges främsta tillväxtregion

Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.