Hyrstoppsbesluten ger effekt - Region Skåne är i absoluta Sverigetoppen när det gäller att ha egen anställd personal istället för inhyrd bemanning!

Idag presenterade SKR (Sveriges kommuner och regioner) sammanställningen av bemanningskostnaderna inom hälso- och sjukvården.

Rapporten visar att Region Skånes handlingskraft och beslut om att införa hyrstopp ger effekt. Region Skånes kostnader för inhyrd personal har sjunkit från 602 mkr för år 2023 till 256 mkr för år 2024.

– I Region Skåne har vi under samma tid utökat antal anställda sjuksköterskor kraftfullt så att vi nu är 400 fler anställda sjuksköterskor. Samtidigt har vi omfördelat resurserna och av de minskade kostnaderna för inhyrd personal så har vi kraftfullt höjt OB-ersättningen till all personal, säger Linda Allansson Wester (M), ordförande i personalnämnden.

Den 15 januari 2024 infördes det beslutade hyrstoppet för sjuksköterskor.

Under hösten togs det första steget i att införa ett hyrstopp för läkare. Då infördes ett hyrstopp för vissa utvalda läkarkompetenser. Den 15 januari 2025 togs nästa steg, då infördes ett infördes ett totalt hyrstopp för läkare i Region Skåne undantaget vissa delar av primärvården.

– Redan nu ser vi tydlig effekt av fattade beslut och nya arbetssätt. Region Skåne mer än halverade sina kostnader för inhyrd bemanning 2024. Inom psykiatrin är hyrbemanningen i stort sett obefintlig, vilket är unikt, och inom den somatiska vården så har den minskat från 299 mkr till 80 mkr och även där har vi lägst andel inhyrd bemanning av alla regioner, säger Linda Allansson Wester (M).

– Vi gör dessa förändringar för att skapa kontinuitet i vården, för att personalen i arbetslagen ska ha samma förutsättningar och arbetsgivare. Parallellt med beslut om hyrstopp ökar vi OB-ersättningar och inför rekryteringsbonus. Det blir säkrare, bättre arbetsmiljö och planeringsförutsättningar med egen anställd personal i våra verksamheter. Då blir det också bättre för skåningen, säger Linda Allansson Wester (M).

Vi satsar på vår egen personal!