Svea Bank inleder ett samarbete med Ada Digital och talangprogrammet Diversity4Tech. Målet är att rekrytera IT-talanger som ska vara med och utveckla nästa generations finansiella IT-lösningar. Programmet använder en fördomsfri, datadriven urvalsprocess med fokus på potential, motivation och framtidsförmågor inom COBOL-/BI-utveckling. Programstart sker i februari 2025.
Den 14 mars arrangerar rekryterings- och konsultföretaget TNG, tillsammans med dotterbolaget Ada Digital, trendeventet Unbiased Day på temat "Coexistence i en AI-värld". Eventet äger rum på Moderna Museet i Stockholm samt livestreamas digitalt.
Nu öppnar anmälan till Unbiased Day 2024 – ett kostnadsfritt trendevent för chefer och HR som arrangeras av rekryterings- och konsultföretaget TNG tillsammans med dotterbolaget Ada Digital.
Rekryterings- och interimsföretaget TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, är nominerade till JobTech-priset 2023. En utmärkelse som prisar företag som ligger i framkant och nyttjar ny teknik för att skapa en mer öppen och hållbar arbetsmarknad.
Teknik- och ingenjörsjobb står i fokus i kommande avsnitt av TNGs nya satsning Jobbshopping Live! En unik spinoff på e-handelstrenden med liveshopping riktat till jobbsökare. Under direktsändningen får tittarna veta mer om utvalda lediga jobb inom Tech. Bland annat kring arbetsplatsen, teamet, chefen och lön. Det finns även chans att ställa frågor till TNGs rekryterare och söka jobben live.
TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har genomfört sin årliga trendspaning inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Totalt lyfter företaget nio rekryterings- och jobbtrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar 2021 och framåt. Några av trenderna är superjobs, lookism, hybrid-arbete, klassdiskriminering, datadriven rekrytering och inkluderande ledarskap.
18 mars 2021 arrangerar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG, tillsammns med dotterbolaget Ada Digital, ett kostnadsfritt digitalt trendevent inom rekrytering: Unbiased Day 2020.
Ingenjörsföretaget Altran blir nu världens första företag att ha en egen intervjurobot. Den fördomsfria AI-roboten ska användas i företagets rekryteringar för att skapa ett mer objektivt och datadrivet beslutsunderlag, samt förbättra kandidatupplevelsen.
Nu blir den sociala intervjuroboten Tengai, utvecklad av rekryterings- och bemanningsföretaget TNG, ett eget bolag under namnet Tengai AB. Syftet med satsningen är att möta marknadens ökande efterfrågan och fullt ut fokusera internationellt.
TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har för fjärde året i rad identifierat vilka rekryterings- och jobbsökartrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar. Bland årets trender syns soft skills, fördomsfri HR-tech, kognitiv mångfald, autenticitet och datadrivna anställningsintervjuer.
Torsdagen den 16 maj är det dags för TNG:s årliga trend- och framtidsspaning i Göteborg. Anna Rydbacken, regionchef och Chief Product Officer, föreläser tillsammans med TNG:s VD Åsa Edman Källströmer om trender inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Dessutom presenteras nyheten Tengai – världens första sociala intervjurobot – som nu är klar för den svenska marknaden.
Onsdagen den 15 maj är det dags för TNG:s årliga trend- och framtidsspaning i Malmö. Utöver research, trender och insikter kring fördomsfri rekrytering och jobbsökande kommer även TNG:s Chief Innovation Officer, Elin Öberg Mårtenzon, att presentera Tengai – världens första sociala intervjurobot – som nu är klar för den svenska marknaden.
Den 14–17 maj är det för fjärde året i rad dags TNG:s fördomsfria trendspaning inom rekrytering i Örebro, Malmö, Göteborg och Stockholm. Seminarierna är kostnadsfria och riktar sig till TNG:s kunder, chefer, HR-ansvariga, interna rekryterare, studerande samt studie- och yrkesvägledare.
27–28 mars 2019 arrangeras mässorna Advanced Engineering och Elektronikmässan på Åbymässan i Göteborg. Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Tech medverkar genom att på plats hålla i en Match Making Arena. Besökarna på mässorna kommer även kunna träffa och bli intervjuade av TNG:s och Furhat Robotics fördomsfria intervjurobot – Tengai Unbiased.
Nu är det dags för TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, att tillsammans med Furhat Robotics börja träna sin AI-robot Tengai till att bli ny assisterande rekryterare. Företagen söker nu personer som från och med mitten av november vill delta i forskningsprojektet och samtidigt bidra till en hållbar arbetsmarknad.
TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, bemanning och interim har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.
Pyramidvägen 7 (vån 6)
169 56 Solna
Sverige