Gå direkt till innehåll

Kategorier: Blocket-jobb

Ökade lönekrav: Så mycket lön kräver IT-personal 2024

Ökade lönekrav: Så mycket lön kräver IT-personal 2024

Löneförväntningarna bland anställda i tech-branschen ökar markant. Det visar en ny rapport från Ada Digital, ett rekryterings- och konsultbolag inom digital utveckling, som kartlagt IT-personals krav på arbetsgivare för att byta jobb.

Ny rapport avslöjar IT-specialisters toppkrav på arbetsgivare 2024

Ny rapport avslöjar IT-specialisters toppkrav på arbetsgivare 2024

Vilka krav och förväntningar har specialister inom IT och Tech på potentiella arbetsgivare 2024 och framåt? Det har Ada Digital, rekryterings- och konsultbolag inom digital utveckling och dotterbolag till TNG, kartlagt i en ny omfattande researchrapport.

TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI-intervju med Tengai

TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI-intervju med Tengai

Nu erbjuder TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning, Sveriges alla jobbsökare och de som går i karriärtankar att testa framtidens arbetssökande. Sök idag och få en digital intervju med AI-screeningverktyget Tengai och återkoppling i realtid.

TNG och Ada Digital presenterar 9 jobb- och rekryteringstrender för 2024.

Jobb- och rekryteringstrender 2024: Deepfakes, gröna jobb, AI-bias, hybrid 3.0 och Worktok

TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning, har tillsammans med Ada Digital genomfört sin årliga trendspaning inom jobb och rekrytering. Totalt presenterar de nio trender som just nu påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning 2024 och framåt. Några av trenderna är gröna jobb, AI-bias, Work-life Blend och Skills-based rekrytering.

Pressinbjudan: Unbiased Day – årets trendevent för chefer och HR

Pressinbjudan: Unbiased Day – årets trendevent för chefer och HR

Den 14 mars arrangerar rekryterings- och konsultföretaget TNG, tillsammans med dotterbolaget Ada Digital, trendeventet Unbiased Day på temat "Coexistence i en AI-värld". Eventet äger rum på Moderna Museet i Stockholm samt livestreamas digitalt.

Rekrytering inom teknikbranschen går för långsamt. Det anser 93 % av ingenjörerna och teknikerna i en ny kandidatundersökning från TNG Tech..

Långsam rekrytering riskerar konkurrenskraften i teknikbranschen

Ny data från TNG Tech visar att hela 93 % av ingenjörer och tekniker upplever att dagens rekryteringsprocesser tar för lång tid. Något som riskerar att försvåra kompensförsörjningen i redan konkurrensutsatta branscher – då kandidater hinner få andra jobberbjudanden. Eller tröttnar och hoppar av processer i större utsträckning. 

Ny rapport: Ingenjörernas toppkrav på svenska arbetsgivare

Ny rapport: Ingenjörernas toppkrav på svenska arbetsgivare

En inkluderande chef, diversifierade arbetsgrupper, snabbare rekryteringar, remote work, bra lön och ingen ålderism är några av kraven som toppar ingenjörernas lista när de väljer arbetsgivare. Allt enligt en ny rapport från TNG Tech – specialister inom vetenskaplig och datadriven interim- och teknikrekrytering.

Ny guide från TNG summerar 10 konkreta tips för en lyckad preboarding. Materialet laddas ner kostnadsfritt via TNGs hemsida.

TNG släpper preboarding-guide riktat till företag som vill stärka sitt Employer Brand

Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG släpper en ny guide med inriktning på preboarding av nya medarbetare. Ett högaktuellt ämne som riktar sig till chefer och HR som vill stärka organisationens Employer Brand långsiktigt. Guiden innehåller 10 konkreta tips för en lyckad preboarding och materialet laddas ner kostnadsfritt via TNGs hemsida.

Vässa din rekrytering i höst – här är höstens kursutbud från TNG Evolve

Vässa din rekrytering i höst – här är höstens kursutbud från TNG Evolve

TNG Evolve släpper höstens kurser inom kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och kandidatattraktion. Högaktuella ämnen i en tid då kompetensbristen är ett faktum i många branscher. Samtliga kurser är riktade till chefer och HR-specialister som vill vässa sin rekryteringsprocess och attrahera rätt kandidater till sin organisation.

Åsa Edman Källströmer, VD på rekryterings- och interimsföretaget TNG, om hur den nya trenden "The Big Stay" kan påverka din kommande rekrytering.

Debatt: ”The Big Stay" utmanar svensk arbetsmarknad

Åsa Edman Källströmer, VD på rekryterings- och interimsföretaget TNG, bloggar om den nya trenden "The Big Stay" som blivit en snackis i USA och som kan bli en utmaning i jakten på ny kompetens – även i Sverige. Trenden handlar i motsats till "The Big Quit" om att människor i större utsträckning söker stabilitet och trygghet på jobbet – och därför väljer att stanna på sina nuvarande arbetsplatser.

TNG nominerade till JobTech-priset 2023

TNG nominerade till JobTech-priset 2023

Rekryterings- och interimsföretaget TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, är nominerade till JobTech-priset 2023. En utmärkelse som prisar företag som ligger i framkant och nyttjar ny teknik för att skapa en mer öppen och hållbar arbetsmarknad.

Ny kartläggning avslöjar chefers krav på arbetsgivare vid rekrytering.

Chefernas krav när de söker jobb

Lön, mångfald eller bra chef? Vilka toppkrav har egentligen dagens chefer när de söker jobb? I en nysläppt rapport från TNG Lead, specialister inom chefsrekrytering, presenteras chefernas kravlista på en arbetsgivare 2023.

En ny rapport från TNG Lead ger en aktuell bild av chefernas krav vid rekrytering på en snabbföränderlig arbetsmarknad.

Ny rapport: Så vill chefer söka jobb 2023

Snabbare rekryteringsprocesser och mindre åldersdiskriminering. Det toppar chefernas önskelista när de söker jobb enligt en ny undersökning från TNG Lead, specialister inom datadriven och fördomsfri chefsrekrytering.

Emil Lindberg, Jesper Senke och Sara Scheef från Ada Digital tog emot priset på LinkedIn Talent Awards.

Ada Digital vinnare på LinkedIn Talent Awards

Ada Digital, dotterbolag till rekryteringsföretaget TNG, är en av de nordiska vinnarna på LinkedIn Talent Awards 2022. Bolaget prisas för sin data- och insiktsdrivna search vid IT-rekryteringar och rankas därmed som bäst i Norden i sin kategori på att använda LinkedIns plattform.

Ny rapport: Så ska en bra chef vara 2023

Ny rapport: Så ska en bra chef vara 2023

Raka och tydliga chefer lockar svenska jobbsökare, mycket mer än snälla chefer. Det visar en nyligen publicerad undersökning med över 1 200 respondenter från TNG – specialister inom fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning. Undersökningen visar också att en bra chef toppar önskelistan i valet av en ny arbetsgivare. Det är därmed viktigare än utvecklingsmöjligheter, lönenivå och förmåner.

Visa mer

Specialister inom fördomsfri rekrytering.

TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, bemanning och interim har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.