Gå direkt till innehåll
Kurs i rekrytering och intervjuteknik för chefer 16/11 (Online)

Kurs i rekrytering och intervjuteknik för chefer 16/11 (Online)

Tid 16 November 2022 09:00 – 09:00

Plats Online

Som chef har du mycket på ditt bord och ofta ont om tid för rekrytering. Men självklart vill du få in många bra ansökningar och hitta rätt medarbetare. Så på två effektiva timmar ger vi dig verktyg som du kan tillämpa direkt för att inte tappa de bästa kandidaterna.

Läs med om kursen och anmäl dig redan idag!

Varmt välkommen!

Kategorier

Kontakter

Charlotte Ulvros

Charlotte Ulvros

Presskontakt Chief Marketing och Experience Officer, TNG Group AB Presskontakt 070 982 84 75
Åsa Edman Källströmer

Åsa Edman Källströmer

Presskontakt VD,TNG Group AB Presskontakt 073 929 51 05
Media Content Panel
rekrytering-intervjuteknik-chefer-tng-evolve.jpg
rekrytering-intervjuteknik-chefer-tng-evolve.jpg
Licens:
Medieanvändning
Filformat:
.jpg
Storlek:
580 x 350, 32,7 KB
Ladda ner

Relaterat innehåll

En ny undersökning från TNG Evolve visar att många chefer är i behov av utbildning inom fördomsfri kompetensbaserad rekrytering.

43 % anser att chefens okunskap påverkar rekrytering av ny personal

Okunskapen kring rekrytering bland landets chefer riskerar att påverka rekryteringen och leda till att företag går miste om de bästa kandidaterna. Det visar en ny undersökning från TNG Evolve som frågat ut 200 chefer och HR-specialister om deras rekryteringsutmaningar framåt.

Rekryteringsbolaget TNG lanserar nya varumärket TNG Interim.

Ökat tryck på interimslösningar – TNG expanderar interimsaffären

TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, breddar nu sin existerande interimsaffär och satsar på att utveckla sina interimslösningar ytterligare. Detta genom att lansera TNG Interim – ett nytt varumärke med fokus på att erbjuda kompetenssäkrade interimskonsulter inom HR, ekonomi, finans, försäkring, teknik, inköp, logistik och marknad.

Jobb- och rekryteringstrender 2022/2023: Generational Diversity, hudfärgsdiskriminering, metaverse och inkluderande ledarskap

Jobb- och rekryteringstrender 2022/2023: Generational Diversity, hudfärgsdiskriminering, metaverse och inkluderande ledarskap

TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har för sjätte året i rad genomfört sin årliga trendspaning inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Totalt lyfter företaget åtta rekryterings- och jobbtrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar och attraherar nya medarbetare 2022 och framåt. Några av trenderna är kulturell mångfald, interna talangplattformar och framtid

Specialister inom fördomsfri rekrytering och interim

TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, interim och bemanning och har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.