Gå direkt till innehåll
Kompetensutveckling för framtiden: Uppdragsutbildningar i fokus

Pressmeddelande -

Kompetensutveckling för framtiden: Uppdragsutbildningar i fokus

Gör det enklare för yrkeshögskolorna att starta uppdragsutbildning, och gör utbildningarna mer tillgängliga för arbetsgivarna. Det är ett par viktiga slutsatser i en ny rapport om de hinder som idag finns för utvecklingen av yrkeshögskolans uppdragsutbildningar.

Tyvärr känner få arbetsgivare till uppdragsutbildningarna vilket får konsekvenserna att man letar ny personal när man söker efter specifik kompetens”, säger Caroline Höstgren, Handelskammarens expert på yrkeshögskolan och rapportförfattare.

Rapporten ”Kompetens genom yrkeshögskolans uppdragsutbildningar” undersöker hur uppdragsutbildningar kan anpassas och utvecklas för att bättre möta arbetsmarknadens behov. Rapporten identifierar flera nödvändiga förändringar för att öka användningen av uppdragsutbildningar:

  • Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) behöver förenkla reglerna och göra det lättare för skolorna att erbjuda uppdragsutbildningar.
  • Handläggningstiderna behöver kortas ner och tillsynskostnaden bör ligga på MYH.
  • Yrkeshögskoleanordnarna behöver utveckla färdiga lösningar och erbjudanden på kurspaket för att göra uppdragsutbildningar mer tillgängliga för arbetsgivarna.

Rapporten innehåller råd till yrkeshögskolorna och uppmaningar till MYH om regelförändringar. Generaldirektören för MYH, Magnus Wallerå, kommer fredag den 24 maj få möjlighet att kommentera rapporten under ett seminarium hos handelskammaren.

Behoven hos arbetsgivarna att kompetensutveckla sin befintliga personal är stora, men kännedomen om möjligheterna är låg. Uppdragsutbildningar kan underlätta för arbetsgivare att ta nästa steg inom områden som grön omställning, hållbarhet, digitalisering, AI och andra områden där utvecklingen går snabbt.

Insikterna från projektet KUPP och rapporten kommer att lyftas fram i Almedalen under seminariet ”Så kan näringslivet leda yrkesutbildningarnas expansion

Ladda ner rapporten här.

För mer information, kontakta:

Caroline Höstgren
Expert på yrkeshögskolan
Sydsvenska Industri- och Handelskammaren
040-690 24 08

___________________________

Kompetens genom yrkeshögskolans uppdragsutbildningar (KUPP)
Sydsvenska Industri- och Handelskammaren, Region Skåne och Yrkeshögskoleanordnare i Syd (YhiS) har gemensamt genomfört projektet KUPP sedan september 2023. Syftet har varit att undersöka varför så få yrkeshögskoleanordnare erbjuder uppdragsutbildningar men även att få fler arbetsgivare att känna till möjligheten med uppdragsutbildningar.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Regioner


Handelskammaren är en privat organisation som arbetar i sydsvenska företags intresse. Vi påverkar företagens villkor, vi stöder affärer och vi sammanför företag och människor. Handelskammaren har runt 2 500 medlemsföretag. www.handelskammaren.com

I sydsvenska företags intresse

Handelskammaren är en privat näringslivsorganisation som arbetar i sydsvenska företags intresse. Vi påverkar företagens villkor genom bland annat utveckling av infrastruktur och utbildningssystem. Vi stöder affärer genom service inom internationell handel och olika utbildningar. Vi sammanför företag i olika nätverk och på våra många möten.

Handelskammaren har drygt 2 500 medlemsföretag, stora som små, och finns i Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronobergs och södra Hallands län.

Syftet är att göra Sydsverige till en bättre plats för affärer. Vi förverkligar detta på flera sätt;

Vi påverkar företagens villkor
Handelskammaren arbetar med strategisk utveckling av regionen. Genom att ta fram förslag och bedriva lobby kan vi påverka näringslivets villkor.

Vi stödjer affärer
Handelskammaren underlättar affärer genom service och råd. Vi erbjuder handelsdokument vid internationella affärer och är experter på export och import. Vi har rådgivning om Tyskland och nätverk för Baltikum och Kina.

Vi sammanför företag
Handelskammaren är ett nätverk med över 2 500 företag. Varje år har vi över 100 möten med flera tusen deltagare. För olika grupper finns särskilda nätverk. Unga ledare och personalchefer är två exempel.

Det är företag som är medlemmar i Handelskammaren. Alla anställda på medlemsföretagen har därför tillgång till nätverken, arrangemangen och en rad andra förmåner. Välkommen som medlem!

Handelskammaren

Ångbåtsbron 1
21120 Malmö