Startskott för fler kvinnliga chefer i musiklivet

Nu startar Svensk Scenkonst en ledarskapsutbildning för kvinnor i musiklivet. Målet är att öka antalet kvinnor som är verksamhetschefer vid Svensk Scenkonsts medlemsföretag, då vi ser ett jämställt ledarskap som en av de viktigaste faktorerna för ökad jämställdhet i branschen.

Svensk Scenkonst har tagit fram ett unikt ledarskapsprogram, där uppdraget att vara scenkonstchef, det personliga ledarskapet, verksamhetsplanering, omvärld och kulturpolitik är några delar av innehållet i utbildningen.

- För några år sedan genomförde vi en ledarskapsutbildning för kvinnor som gav stort genomslag inom teaterområdet. 8 av 12 som gick programmet är idag högsta chefer vid någon av Svensk Scenkonsts medlemsföretag, säger Ulrika Holmgaard, VD för Svensk Scenkonst.

Sedan utbildningen genomfördes har antalet kvinnor på ledande befattningar ökat kraftigt och idag är det helt jämställt bland högsta chefer på våra teaterscener.

Utbildningen vänder sig till kvinnor med bakgrund i musikvärlden. Det påbörjas i februari 2013 och pågår under hela 2013. Nio kvinnor kommer att kunna antas till programmet. Ansökningsprocessen kommer att pågå till slutet av november.

Utbildningen ges i samarbete med Högskolan för scen och musik med stöd från Statens musikverk.

För mer information kontakta:
Kommunikationschef Helena Faxgård tel 070-946 39 70, helena.faxgard@svenskscenkonst.se
VD Ulrika Holmgaard, tel 070-108 57 57, ulrika.holmgaard@svenskscenkonst.se