SKF storsatsar på Underhåll 2008: "Vi behöver duktigt folk" - hundratals ungdomar möter arbetsgivare

I morgon öppnar Underhåll 2008 på Svenska Mässan, en av svensk industris viktigaste mötesplatser. Rekryteringsbehovet står i fokus. Flera hundra specialinbjudna ungdomar får träffa arbetsgivare som behöver nyanställa. •• SKF har en av de största montrarna på Underhåll 2008, på Svenska Mässan i Göteborg, 1-4 april. Gösta Andersson är kommunikationschef på SKF i Göteborg: - Industrin satsar stora resurser på att maximera utnyttjandet av maskinparken. Underhållet är idag en viktig del i industriföretagens arbete att öka sin produktivitet, konstaterar han. - Oplanerade stopp i produktionen kostar enorma summor. Ett genomtänkt underhåll av maskinparken kan innebära dramatiska kostnadsminskningar. •• För SKF är underhållet även en växande inkomstkälla: nästan hälften av försäljningen inom Norden utgörs idag av knowhow, produkter och servicelösningar inom underhållssektorn. - SKF ligger i framkant i utvecklingen av fjärrövervakningssystem, som vi kommer att visa några exempel av på mässan, förklarar Gösta Andersson. •• Den snabba utvecklingen har också lett till ett ökat behov av servicepersonal. - För tillfället har vi en tillfredsställande bemanningsnivå men vi kan se ett visst ökat behov i framtiden av t ex servicetekniker och underhållsingenjörer. Därför vill vi gärna träffa ungdomar och studenter som intresserar sig för en framtidsbransch. - Förutom att vi säljer kunskap och lösningar satsar vi även internt i det vi kallar "operatörsunderhåll", d v s att operatörerna själva är delaktiga i underhållet av maskinerna. Att SKF är en populär arbetsplats visar inte minst den senaste "Karriärbarometern", där över 16 000 akademiker värderar sin nuvarande arbetsgivare och SKF placerar sig i topp. •• I morgon, "Rekryteringsdagen" på Underhåll 2008, hoppas SKF och en lång rad andra utställande företag hitta sina framtida medarbetare. Närmare 3 000 gymnasieelever på teknik-, industri-, el- och naturprogram, KY-studerande inom underhåll och produktion samt studenter vid tekniska universitet och högskolor har inbjudits till mässan. Runt 300 har föranmält sig. •• Rekryteringsdagen har ett genomtänkt och omfattande program. Några punkter: > Ett seminarium med Bo Hägg, VD Underhållsföretagen, och friskvårdskonsulenten Lisbet Kandow som jämför underhållet av maskiner och mänskliga kroppar. > En poängpromenad bland de utställande företagen, där syftet är att informera sig och skapa kontakter. Slutsegraren vinner bidrag till en klassresa. > I en rekryteringsmonter, mitt i mässan, sammanförs arbetssökande och företag. Här finns också personal från Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. > "Fokus Rekrytering" kallas ett scenprogram öppet för alla utställare. Här gör också Arbetsförmedlingen intervjuer med ungdomar, företagare och aktuella personer. > Ett valideringstest, i Arbetsförmedlingens och UTEK:s regi, där såväl gymnasieungdomar som nya svenskar kan pröva om de har läggning för arbete inom underhållssektorn. > Racerföraren Tomas Johansson, som i samarbete med SKF, berättar om underhållets betydelse för resultat på tävlingsbanan. Vill du veta mer? Ring Gösta Andersson, SKF, tfn 031-337 30 60. Camilla Dahl är sansvarig för Rekryteringsdagen på Underhåll 2008, tfn 031-708 80 69. Mer information: www.underhall.se Svenska Mässan 412 94 Göteborg. Besöksadress: Mässans Gata/Korsvägen. Tel: 031-708 80 00. Public Relations: 031-708 80 06, 031-708 80 07. Fax: 031-708 84 60. E-post: press@svenskamassan.se www.svenskamassan.se Svenska Mässan Stiftelse, Säte/Registered Office: Göteborg, Org.nr/Reg.No: 857201-2444