Dags för tredje Sustainable Human Business Day. Denna gång med fokus på VD:ar, chefer och ledningar. Vad kan och måste göras för att vända den negativa trenden kring medarbetares engagemang och trivsel? Hur bygga både mänskliga och lönsamma organisationer där människors kraft och vilja att bidra tas tillvara? Två timmar om att gå från sagt till gjort.
Sustain Change berättar om sin satsning på humanistisk managementkonsulting. Kärnan är det egenutvecklade Sustainable Human Business Program som innebär att ta vara på det alla vet och säger, att en organisations framgång hänger på medarbetarna och hur engagerade och allmänt välmående de känner sig. Det handlar om att gå från sagt till gjort på ett mänskligare och mer effektivt sätt.
Podcasten Sustainable Human Business Talk går in på sin andra säsong med ett nytt avsnitt varannan vecka. Samtalen kretsar kring nödvändiga förändringar i sättet vi arbetar. Hur kan företag och andra organisationer gå från önskningar till realiteter, eller som podcastens moderator-team, Anna Ahrenfelt och Niklas Huss säger: Hur vi ska gå från sagt till gjort?
Liksom förra säsongen inleds denna
Företaget Sustain Change erbjuder lättarbetade guider för i stort sett alla lagbundna processer på Sveriges arbetsplatser. Lagom till Internationella kvinnodagen lyfter man fram Guiden för aktiva åtgärder mot diskriminering.
Anna Ahrenfeldt, grundare och vd för Sustain Change, sammanfattar intrycken efter historiens andra Sustainable Human Business Day.
Grundare och vd Anna Ahrenfelt på Sustain Change berättar om drivkrafterna bakom Sustainable Human Business Day, reaktionerna efter den första SHBD för ett halvår sedan och hur historiens andra SHBD den 30 januari ska samla ett dubbelt så stort gäng som vill hjälpas åt på resan mot ett mänskligare samhälle.
Den 30 januari är det dags för historiens andra Sustainable Human Business Day och intresset för att tala om vägen mot ett mänskligare samhälle, arbetsliv och privatliv är stort. Med tre veckor kvar har över 700 personer bokat plats.
Företaget Sustain Change med vd Anna Ahrenfelt har börjat bygga en arena för alla som vill utveckla arbetsplatsens funktionalitet och resultat genom att satsa på medarbetarnas välmående och grundläggande mänskliga behov. Först in på plan är YourMinds Sverige AB, som erbjuder medarbetarutbildningar I HHR, hjärt- och hjärnräddning.
I en ny podcast bjuder Niklas Huss och Anna Ahrenfelt in gäster till sin "lägereld" för att diskutera den oslagbara kombinationen av välmående medarbetare och lyckad business. Podcasten heter det den handlar om: Sustainable Human Business Talks.
Vår första Sustainable Human Business dig blev en succé med över 300 deltagare på väg mot ett mänskligare samhälle.
Med den första Sustainable Human Business Day vill Anna Ahrenfelt på företaget Sustain Change sparka igång arbetet för ett nytt ledningsparadigm, grundat i den humanistiska psykologin. Dagen kommer att handla om vad som behöver göras för att öka både välmående och produktivitet, vem som kan göra vad, vilka hinder som finns på vägen samt vad som kan hända om inget görs.
Mina sliding doors från blivande revisor till nuvarande regissör av förändringsarbete.
Som managementkonsulter har vi utvecklat den mänskliga affärsmodellen – Sustainable Human Business – i över 20 år. I korthet går den ut på att alltid komma ihåg att medarbetaren är den minsta resultatskapande enheten i en organisation. Människor som mår bra och jobbar i välfungerande företag presterar bra.
c/o The Works, Medborgarplatsen 25
118 72 Stockholm