Näringslivet skapar en uppförandekod mot mutor

I dag har Institutet Mot Mutor (IMM) fastställt en uppförandekod som ska vägleda företag om hur förmåner får användas för att främja företagens verksamhet. Koden, som omfattar också offentligt ägda företag, ger även offentligt anställda ledning om vilka förmåner som är acceptabla. Under det kommande året kommer därför IMM att lägga stor vikt vid att informera om den nya koden och dess tillämpning. Koden är ett komplement till den reformerade mutbrottslagstiftning som trädde i kraft den 1 juli i år.

– För näringslivet och offentlig sektor är det viktigt att tydligt ta ansvar och inta en proaktiv hållning i arbetet mot mutor. Den nya uppförandekoden blir av stor betydelse för företag som behöver veta vad man får göra utan att riskera att fällas för mutbrott, säger Claes Sandgren, ordförande för IMM.

Upplysningar om näringslivskoden lämnas av IMM:s ordförande, professor Claes Sandgren, 073-935 5453.

Om Institutet Mot Mutor
Institutet Mot Mutor (IMM) är en ideell näringslivsorganisation som inrättades 1923. IMM:s huvudmän är Stockholms Handelskammare, Svensk Handel, Sveriges kommuner och landsting, Läkemedelsindustriföreningen och Svenskt Näringsliv. Institutets uppgift är att verka för god sed för beslutspåverkan inom näringslivet liksom samhället i övrigt och att söka motverka användningen av mutor och andra otillbörliga förmåner som medel för sådan påverkan. Tyngdpunkten i verksamheten ligger på information till företag, näringslivets organisationer, myndigheter och massmedier om kontakt- och relationsfrämjande förmåner, gällande lagstiftning och rättspraxis beträffande bestickning, korruptiv marknadsföring och mutbrott.