Hur ser företagens rekryteringsbehov ut?

Under nuvarande kris har mycket fokus lagts på varsel och uppsägningar. Men hur ser företagens behov av att rekrytera ut på ett och fem års sikt? Vilka faktorer har störst påverkan på företagens möjligheter att rekrytera arbetskraft? Vilka politiska reformer skulle ge resultat? Hur ser företagen på att rekrytera personer med utländsk bakgrund och att öka mångfalden?

Svenska Handelskammarförbundet presenterar en analys av företagens rekryteringsbehov och kompetensförsörjning, på kort och lång sikt. Analysen bygger på en undersökning bland företag från hela landet. Resultatet ligger till grund för det årliga Handelskammarmötet, där rekrytering och kompetensförsörjning ska diskuteras med bland andra migrationsminister Tobias Billström.

På pressträffen medverkar Peter Egardt, VD Svenska Handelskammarförbundet, Ulf Ljungdahl, VD Handelskammaren i Värmland och Charlotte Nyberg, stabschef på Stockholms Handelskammare.

Tid: Torsdagen den 2 april kl. 10.00

Plats: Handelskammarhuset, Västra Trädgårdsgatan 9

Anmälan till pressträffen görs till Stockholms Handelskammares informationschef, Andreas Krohn, andreas.krohn@chamber.se eller 070-3513222

Om Stockholms Handelskammare

Stockholms Handelskammare är en obunden näringslivsorganisation bestående av företag i Stockholms och Uppsala län. Handelskammaren grundades 1902 och har till uppgift att underlätta handel och utbyte och verka för ett bättre företagsklimat i regionen. Handelskammaren har 2400 medlemsföretag som i sin tur har en halv miljon anställda. Läs mer om Stockholms Handelskammare på www.chamber.se