Brist på arbetskraft bromsar tillväxten

Det är uppenbart att bristen på arbetskraft i Stockholm bromsar företagens utveckling och minskar tillväxten i regionen. Att hitta rätt medarbetare är avgörande för företagens utveckling. Det finns arbetskraft tillgänglig, men hur duktiga är egentligen företagen på att attrahera rätt arbetskraft? Vad letar de arbetssökande efter hos en arbetsgivare? Hur ska vi få mer arbetskraft att söka sig till Stockholmsregionen Tillsammans med bemanningsföretaget Poolia arrangerar Stockholms Handelskammare ett seminarium där bland annat två helt nya rapporter om Stockholms arbetsmarknad presenteras. Seminariet avslutas med en paneldiskussion med Poolias VD och Handelskammarens VD tillsammans med riksdagsledamoten Annika Qarlsson (c). Tid: Fredagen den 7 mars kl. 10-12 Plats: Handelskammarhuset, Västra Trädgårdsgatan 9 Anmälan till seminariet görs till Andreas Krohn, andreas.krohn@chamber.se eller 0703-51 32 22 Program för seminariet 10.00 Välkommen, Peter Egardt, VD för Stockholms Handelskammare 10.10 Peter Egardt presenterar rapporten hur ska Stockholms få arbetskraft? 10.30 Poolias VD Susanna Marcus presenterar Kompetensindikatorn för Stockholm 11.00 Paneldiskussion om tillgången på arbetskraft, tillväxten och arbetsmarknaden, Peter Egardt, Susanna Marcus, Annika Qarlsson, riksdagsledamot (C) 11.30 Publikfrågor Läs mer om seminariet på http://www.chamber.se/_upload/se/poolia_inbjudan_080307.pdf Om Stockholms Handelskammare Stockholms Handelskammare är en obunden näringslivsorganisation bestående av företag i Stockholms och Uppsala län. Handelskammaren grundades 1902 och har till uppgift att underlätta handel och utbyte och verka för ett bättre företagsklimat i regionen. Handelskammaren har 2400 medlemsföretag som i sin tur har en halv miljon anställda. Läs mer om Stockholms Handelskammare på www.chamber.se