Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Stockholm tar upp stafettpinnen: FRAMÅT GUBBAR OCH GUMMOR!

Vid seminariet Framåt gubbar och gummor! på onsdagen tog Stockholm upp stafettpinnen i arbetet för en attraktivare byggbransch. Efter en fullspäckad eftermiddag presenterade Mats Björs, Byggherrarna, arbetet i regeringens arbetsgrupp som ska lansera lösningar på de problem som presenterats i rapporten Sega gubbar. Den aktiva publiken gav ett tydligt besked till gruppen: Vi vill vara med och diskutera byggsektorns utveckling!

Framåt gubbar och gummor! arrangerades av Stockholms Byggmästareförenings husbyggnadsutskott som en fortsättning på en långvarig dialog med byggherrarna om branschens attraktionskraft. Vid seminariet diskuterades konjunkturen, bristen på högutbildade, rekryteringen till byggbranschen, ungas krav på arbetsmarknaden och hur man vänder ett dåligt rykte till ett varumärke i världsklass.

- Till skillnad från vad många tror, är Sverige ett av de EU-länder som har drabbats hårdast av lågkonjunkturen, berättade Per Bark, Länsstyrelsen. Stockholm har klarat sig bättre än övriga riket, men två personer i timmen blir arbetslösa i Stockholm idag och det finns risk att regionen drabbas hårdare av lågkonjunkturens senare faser.

- Lågkonjunkturen är ett orosmoln för byggbranschens rekryteringar, som tydligt följer konjunktursvängningarna, berättade Lars Tullstedt, Sveriges Byggindustrier. En orsak till att ungdomarna blir avskräckta är att byggbranschen uppfattas som konjunkturkänslig, men i själva verket är det bara nyproduktion av bostäder som svänger kraftigt med ekonomin. Andra typer av byggande är relativt stabilt även i dåliga tider.

- Regionplanekontoret räknar med att Stockholm kommer att behöva 570000 fler högutbildade till 2030, vilket motsvarar 3000 nyutexaminerade studenter extra varje år. Det är ett nästan omöjligt uppdrag, särskilt med tanke på bostadssituationen för studenter, sade Tom Petersson, RTK. "Vi ställer upp och bygger, det är bara att säga till!" hördes genast en röst från publiken.

- Den unga generationen förväntar sig mycket mer av sin arbetsplats än bara lön, berättade Thomas Fürth, Kairos Future. De vill också få kompisar, få utlopp för sin kreativitet och ha kul på jobbet. Och om de inte trivs, så ger de sig av. Lösningen för framtidens företag är att vara lyhörda, tydliga och ärliga. Då lockar man till sig de ungdomar som också kommer att trivas på företaget.

- 80 % av ett företags förbättringspotential ligger i vardagliga förändringar som medarbetarna själva kan ta tag i, påpekade Anders Hugnell, KTH. Under rubriken "Made in Japan" berättade han om hur Toyota vänt en organisation i kris till ett världsledande företag. Att utveckla människor, att bli en lärande organisation och att eliminera alla former av slöseri har varit nyckeln till deras framgång.

- Vi behöver bli bättre på att samverka! Vi byggherrar känner ansvar och ser möjligheter i detta, sade Mats Björs, VD för Byggherrarna och ordförande i regeringens arbetsgrupp som ska lansera lösningar på de problem som presenterats i rapporten Sega gubbar. Arbetsgruppen har visionen "Hållbart samhällsbyggande i världsklass" och satsar på noll byggfel och 30 % lägre livscykelkostnader redan 2015. Nästa steg blir att bryta ner visionerna i delmål och skapa arbetsgrupper för att tillsammans skapa förändring, avslutade Mats Björs.

Det fullspäckade seminariet genomsyrades av publikdeltagande under ledning av moderator Björn Wellhagen, Sveriges Byggindustrier. Genom mentometeromröstningar och flitiga frågor till talarna diskuterades branschens möjligheter att bli attraktivare för dagens unga. Seminariet avslutades med en sista mentometerfråga: "Är du intresserad av att diskutera byggsektorns utveckling inom ramen för projektet Hållbar samhällsbyggnad i världsklass?" 90 % av deltagarna svarade JA!

Ytterligare information lämnas av:

Anneli Albertsson

Stockholms Byggmästareförening

tel. 08-587147 05, 073-616 12 75

anneli@stockholmsbf.se

Högupplösta bilder finns på www.stockholmsbf.se

STOCKHOLMS BYGGMÄSTAREFÖRENING

Elisabeth Martin Claes Magnusson

Verkställande direktör Husbyggnadsutskottets ordförande

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Henrik Benterås Lucht

Henrik Benterås Lucht

Presskontakt Kommunikationsstrateg +46 8 587 147 33

Om Stockholms Byggmästareförening

Stockholms Byggmästareförening är lokal branschorganisation för bygg-, anläggnings- och specialföretag och företräder byggarna i Stockholm, i Södertälje och på Gotland. Byggmästareföreningarna har tillsammans cirka 950 medlemmar, varav de flesta är små och medelstora företag.

Byggmästareföreningen tar tillvara företagens intressen och för en konstruktiv dialog med kommuner, myndigheter och beställare om byggandets förutsättningar. En annan viktig fråga är att göra byggbranschen mer attraktiv för kunder, medarbetare och allmänheten.

Byggmästareföreningen ger också service till medlemmarna inom bland annat entreprenadjuridik och kompetensutveckling. Föreningens kursutbud är omfattande och drygt 2000 personer per år läser våra kurser. Föreningens produktcertifieringssystem BF9K är ett trovärdigt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljösystem som underlättar för företag att svara upp mot krav från samhälle och beställare.

Stockholms Byggmästareförening

Wennerbergsgatan 10, Box 340 27
100 26 Stockholm