Pressmeddelande -

Dagens Opinion och StepStone i samarbete om lediga jobb för opinionsbildare och offentlig sektor

Dagens Opinion och jobbsajten StepStone ingick nyligen ett samarbete där utvalda jobb för opinionsbildare och offentlig sektor kommer att visas på dagensopinion.se:s nya karriärsektion.

-  Vi ser fram emot att tillsammans med StepStone fortsätta att bygga den viktigaste sajten för alla professionella opinionsbildare och för den offentliga marknaden, säger Rolf van den Brink, ansvarig utgivare på dagensopinion.se som fortsätter: Nu kan vi ge ännu bättre service till våra läsare som letar karriärvägar.

Lediga jobb från StepStone inom marknadsföring, kommunikation och politik, samt beslutsfattare på företag, organisationer och inom offentliga sektorn kommer att visas på dagensopinion.se’s nya karriärsektion.

-  Dagens Opinion är en stark samarbetspartner för att nå ut till opinionsbildare som går i jobbsökartankar, men ännu inte valt att ta steget fullt ut. Tanken är att de ska få upp ögonen för ett intressant jobb och söka, säger Charlotte Ulvros, marknadschef på StepStone.

Utöver publicering på dagensopinion.se och stepstone.se, sprids rekryterande företags platsannonser på StepStones nischade specialsajter och mobilappar, andra partnersajter, Google, jobbsökmotorer, re-targeting, sociala medier samt mailas ut till relevanta jobbsökare. Allt utan extra kostnad för kunden. 

Om Dagens Opinion:
Dagensopinion.se är den initierade sajten som ramar in opinionsbildarnas arbetsdag. De vänder sig till alla opinionsbildare, från kommun och fack till regering och företag, blå som röd, i storstan, i skogen.  


Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • rekrytering offentlig sektor
  • rekrytering
  • lediga jobb
  • jobb opinionsbildare
  • opinionsbildning
  • jobb offentlig verksamhet
  • jobb politik
  • jobb offentlig sektor
  • stepstone
  • dagens opinion

_______________________________________________________________________________________

Om StepStone:

Med jobbsajten StepStone rekryterar du rätt medarbetare till lediga jobb i Sverige och utomlands, oavsett om det rör sig om en förskolelärare, ingenjör eller chef.  Vår affärside är enkel: att leverera flest och rätt jobbsökare och framtida medarbetare till våra kunder. 

Med moderna rekryteringslösningar, Employer Branding-tjänster och aktiv marknadsföring når vi ut till passiva och aktiva jobbsökare - på vår jobbsajt och mobilappar, med riktad e-post, Google, jobbsökmotorer, partnersajter och sociala medier. Med StepStone får du helt enkelt alltid de bästa förutsättningarna för att lyckas när du rekryterar – allt enligt våra kunder.

Jobbsökare kan prenumerera på lediga jobb, laddar ner vår prisbelönta mobilapp eller ladda upp sin CV så rekryterare hittar dem. 

StepStone grundades 1996 och är idag en av de mest framgångsrika jobbsajterna i Europa, med 24,6 miljoner besökare och över 299 000 lediga jobb varje månad. Vi hjälper till med global rekrytering i mer än 125 länder genom rekryteringsnätverket ”the Network”. StepStone är ett helägt dotterbolag till Berlinbaserade mediekoncernen Axel Springer AG.

Följ oss på Facebook

Följ och sök våra senaste jobb på Twitter 

Relaterat innehåll

StepStone och CFOworld inleder samarbete

Jobbsajten StepStone och CFOworld har ingått ett samarbete där StepStones lediga tjänster inom ekonomi och finans exponeras på karriärdelen på CFOworld.

Erik Engström ny VD på StepStone

Erik Engström är ny VD på jobbsajten StepStone Sverige sedan 22 januari och efterträder Mark Van der kinderen som sedan juli 2012 varit tillförordnad VD.

StepStone lanserar nya platsannonsprodukter

StepStone lanserar nu nya platsannonsprodukter och möter marknadens krav på ökad tydlighet och transparens. StepStone har ägnat hösten åt att prata med arbetsgivare och rekryteringsföretag runt om i Sverige om vilka önskemål och förväntningar de har på platsannonsering online. Nu presenterar företaget fyra nya platsannonser - Basic, Standard, Pro och Premium.

Ökad framtidstro på arbetsmarknaden men matchningsproblematiken kvarstår

En nyligen publicerad europeisk HR- och rekryteringsundersökning av StepStone påvisar en stadigt ökad framtidstro och utveckling mot tillväxt på arbetsmarknaden, trots att läget alltjämt är osäkert på marknaden. I Sverige och Danmark uppger rekryterare att de planerar att expandera personalstyrkan med 42 procent.

54% av arbetsgivare uppger att jobbsökare inte är kvalificerade

Det råder fortsatta matchningsproblem på arbetsmarknaden i Europa enligt en nyligen utförd HR-undersökning om rekryteringstrender av StepStone. Arbetsgivare uppger att de får färre ansökningar än tidigare år, och 54 procent uppger samtidigt att de flesta ansökningar de får in kommer från personer utan tillräckliga kvalifikationer.